HR менеджер / Специалист по подбору персонала

"Кровельсон" – это коллектив талантливых и увлеченных работой специалистов. В связи с масштабированием бизнеса и открытием нового направления открыта вакансия "Специалист по подбору персонала/ HR менеджер (без КДП)»

Основные задачи:

• Полный цикл подбора по направлению (производство, продажи, руководящие позиции)
• Знание платформ HH, Авито, умение отбирать кандидатов по холодному поиску
• Определение целевой аудитории соискателей на разных источниках поиска, оценка рынка труда "спрос-предложение"
• Выбор оптимальных источников поиска
• Проведение различных видов интервью, оценка кандидатов, профессиональное тестирование с участием внутреннего учебного центра, подготовка заключительных рекомендаций для руководителей
• Сбор рекомендаций при необходимости, оценка на благонадежность предсогласованных кандидатов
• Курирование заключительных интервью с руководителями, участие в коллегиальном принятии решения
• Проверка и утверждение финальных условий для кандидатов
• Первичный онбординг, участие в дальнейшей адаптации новичков, контроль прохождения испытательного срока кандидатов
• Ведение необходимых форм отчетности (в пределах компетенции)

Для нас важно:

• Опыт работы в сфере подбора персонала в продажах либо на производство
• Знание основных техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций ( но если есть огромное желание развиваться - всему научим!)
• Опыт онбординга, адаптации как весомое преимущество
• Владение Microsoft Office, включая Excel , Word и PowerPoint ( CRM как преимущество)
• Активность, организованность, высокая адаптивность под динамичные процессы рекрутинга в быстро развивающемся бизнесе, системность и открытость в коммуникациях
• Позитивный настрой в работе, любовь к людям и своей работе

Мы предлагаем:

• Постоянный режим многозадачности и увлекательные задачи в постоянно развивающемся бизнесе
• Конкурентный уровень дохода, который обсуждается по итогам интервью и оценки квалификации
• Оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 3 раза в месяц
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 с ориентацией на результат
• Работа в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке в своём регионе, с возможностью вертикального или горизонтального карьерного роста
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Спортивные и культурные мероприятия за счет компании, такие как день рождения, день металлурга, новый год, летний корпоратив, спортивные забеги, велопробеги, участие в футбольных матчах (собственная футбольная команда!)