Мы — лидер рынка* DIY и предлагаем комплексные решения по ремонту и обустройству дома для разных
типов клиентов.
Присоединяйся к нашей команде — проектируй будущее вместе с нами!
* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная
оценка
Infoline, апрель 2025.
Чем предстоит заниматься: -
Полным циклом создания маркетинговых лендингов: от получения задачи от бизнес-заказчика до запуска и анализа эффективности;
-
Инициированием разработки новых маркетинговых лендингов и доработкой существующих на основании потребностей бизнеса и клиента, а также трендов рынка;
- Приемкой и обработкой задач от внутренних заказчиков, выявлением их реальных потребностей и формулированием ТЗ;
- Выстраиванием регулярной коммуникации с заказчиками: фиксация требования, защита концепции, управление ожиданиями и сроками;
- Запросом у смежных команд продуктовых, конкурентных и отраслевых исследований, необходимых для качественной проработки лендингов;
- Проведением собственных UX и маркетинговых исследований: анализ поведения пользователей, просмотры сессий, опросы, A/B-тестирование гипотез по конверсии (в сотрудничестве с профильными специалистами);
- Превращением инсайтов в чёткие задачи для внутренней команды (разработчик, дизайнер, копирайтер), сопровождением их реализаций и контролем качества результата;
- Кураторством вёрстки и запуском лендингов, отслеживанием за корректностью отображения на всех типах устройств;
- Анализом результатов запущенных страниц и предложением итерационных улучшений.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы с маркетинговыми лендингами от 2 лет (в ритейле, e-commerce или агентстве);
- Понимание этапов разработки: от прототипа и дизайна до фронтенда и публикации в CMS;
- Уверенное владение инструментами аналитики и веб-воронок (Яндекс.Метрика, Google Analytics, тепловые карты, кастомные события);
- Опыт организации и проведения UX-исследований, умение работать с качественными и количественными данными;
- Навык постановки задач дизайнерам и разработчикам, знание технических ограничений веб-интерфейсов;
- Высокая самоорганизация, способность вести несколько проектов параллельно и не срывать дедлайны;
- Плюсом будет опыт работы с CMS, а также понимание принципов SEO.
Что мы предлагаем:
- Оформление на декретную ставку;
- Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
- Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- Гибкую систему премирования;
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
- Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.
* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная
оценка Infoline, апрель 2025.
Подбор сотрудников осуществляется в ООО "ЛЕ МОНЛИД"
Мы предлагаем:
Забота о сотрудниках
ДМС, включая стоматологию, комфортные условия труда, программы благополучия
Возможности для развития
Индивидуальный план развития для каждого, корпоративное
обучение
и карьерный рост
Комфортная рабочая среда
Каждый может предложить идеи по улучшению бизнес-процессов, вместе мы — большая
и сильная команда
Интересные задачи и амбициозные проекты
Мы отвечаем на вызовы рынка, укрепляем лидерство
* и используем новые
возможности
для построения
компании-платформы