Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Airwallex — это финансовая операционная система, основанная на искусственном интеллекте, для экономики в режиме реального времени и с интеллектуальными возможностями. Более 675 000 компаний, включая McLaren Racing, Qantas, SHEIN и TikTok, используют нас напрямую или через наших партнеров по платформе для управления своими финансовыми операциями или создания и монетизации собственных финансовых продуктов.
Мы начали свою деятельность в Мельбурне в 2015 году, чтобы построить инфраструктуру, на которой базируется глобальная торговля. Мы являемся регулируемой основой глобальных платежей: не случайно, а по замыслу. Более десяти лет, более 85 лицензий и финансовая инфраструктура, охватывающая Северную Америку, Европу, Ближний Восток и Азиатско-Тихоокеанский регион.
Наши совместные штаб-квартиры расположены в Сан-Франциско и Сингапуре, в компании работает более 2300 человек в 27 офисах. Мы нанимаем создателей с энергией основателей, людей, которые быстро принимают решения с хорошим суждением, проявляют настоящий интерес и принимают решения, исходя из первых принципов, а не ожидают указаний. Прочитайте наши принципы работы, чтобы увидеть это полностью.
Airwallex расширяет продукт Yield на существующих и новых рынках, создавая сложные юридические и регуляторные вопросы, связанные с дизайном продукта, партнерскими соглашениями, документацией для клиентов и запуском. Вы будете встроенным юридическим партнером, помогающим продуктовой команде превращать эти вопросы в практические решения.
Отвечать за юридическую поддержку глобальной команды продукта Yield от этапа проектирования и идеи до запуска, расширения рынка и текущих изменений продукта.
Консультировать по юридическим и регуляторным требованиям для запуска Yield или аналогичных продуктов в новых юрисдикциях, тесно сотрудничая с местными регуляторными коллегами и внешними юристами.
Переводить сложные требования, охватывающие несколько юрисдикций, в практические продуктовые решения, включая требования к продукту, условия для клиентов, раскрытие информации и материалы для готовности к запуску.
Строить доверительные отношения с командами Продукта, Юридического отдела по вопросам регулирования, Комплаенса, Лицензирования, Рисков, Маркетинга продукта, Операций и регулируемыми партнерами, становясь главным юридическим экспертом по работе Yield и его ответственному развитию.
Разрабатывать масштабируемые юридические руководства, контрольные списки для запуска, процессы управления и повторяемые подходы, которые помогают команде эффективно расширяться, минимизируя локальные риски.
Сотрудничать между юрисдикциями и часовыми поясами, включая коллег и руководителей продуктов в Австралии, а также координировать консультации в США, Канаде, Сингапуре, Австралии, Европе и других релевантных рынках.
Вы будете работать из нашего офиса в Сан-Франциско или Нью-Йорке по понедельникам, средам и четвергам.
Степень JD или эквивалент юридического образования и активное членство в коллегии адвокатов как минимум в одной юрисдикции США.
Более 5 лет юридического опыта после квалификации, включая опыт работы в ведущей юридической фирме или в сопоставимой юридической среде финансовых услуг.
Опыт консультирования по инвестиционным продуктам, управлению капиталом, дискреционному или недискреционному управлению инвестициями, соглашениям с брокер-дилерами, кастодиальным отношениям, структурам управления инвестициями или связанным с этим раскрытиям и документации для клиентов.
Сильный опыт консультирования по вопросам регулирования и продуктового сопровождения в уважаемой юридической фирме, финансовом учреждении или финтех-компании, включая значительный опыт консультирования по продуктам управления капиталом.
Опыт консультирования по лицензированию или созданию инвестиционных услуг, желательно включая услуги, продукты или эквивалентные соглашения, регулируемые FINRA или брокер-дилерами в США или другой юрисдикции.
Опыт стратегической работы с неюристами и перевода юридических и регуляторных требований в практические, ориентированные на бизнес решения.
Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации, способность эффективно работать с командами Продукта, Комплаенса, Рисков, Операций, Маркетинга, внешними юристами, регулируемыми партнерами и старшими руководителями в нескольких юрисдикциях.
Способность управлять сложными юридическими рабочими процессами, охватывающими несколько юрисдикций, расставлять приоритеты среди конкурирующих задач и нести ответственность за консультации от идеи продукта до запуска и расширения.
Любознательность и способность к обучению, готовность разбираться в незнакомых регуляторных рамках, рынках и потребностях клиентов.
Опыт работы в юридическом отделе финтех-компании, финансовых услуг, управления капиталом, управления активами, ценных бумаг, брокерских услуг или другой регулируемой финансовой среде.
Опыт работы с банками, брокер-дилерами, кастодианами, инвестиционными менеджерами или другими регулируемыми партнерами.
Опыт работы с нормативными рамками по ценным бумагам, инвестиционным консультантам, защите инвесторов, фидуциарным обязанностям, пригодности или эквивалентными регуляторными требованиями в нескольких юрисдикциях.
Опыт создания масштабируемых юридических руководств, процессов управления продуктом, контрольных списков для запуска или других инструментов, повышающих юридическую эффективность.
Опыт поддержки запусков продуктов или расширения рынков в таких юрисдикциях, как Австралия, Новая Зеландия, Гонконг, Сингапур, Нидерланды, США или других релевантных рынках.
Комфорт работы в быстро меняющейся, ориентированной на продукт среде с высокими стандартами, меняющимися приоритетами и неполной информацией.
Вам комфортно принимать решения при неполной информации и при этом быстро действовать.
Вы постоянно стремитесь брать на себя новые и разнообразные задачи, расширять свои знания за пределы текущей области экспертизы и готовы выходить из зоны комфорта для этого.
Вам нравится тесно работать с людьми из разных стран и часовых поясов в рамках одной связанной глобальной команды, включая готовность иногда менять рабочие часы для обеспечения эффективного взаимодействия.
Вы говорите то, что думаете. Вы прямолинейны, но при этом уважительны.
Вы умеете видеть взаимосвязи между функциями и держать в голове общую картину, не теряя контроля над деталями.
Команда Yield в Airwallex — одна из наших самых быстрорастущих бизнес-единиц. Мы создаем инвестиционный продукт, который позволяет клиентам получать доход на мультивалютные денежные средства без их блокировки, как в традиционном срочном депозите, подключаясь к денежным рыночным фондам и обрабатывая KYC, расчеты и бухгалтерский учет за кулисами. После недавнего запуска на рынке мы сосредоточены на использовании этой гибкости для повышения лояльности клиентов и долгосрочного вовлечения. Если вы хотите помочь масштабировать один из новейших и самых быстрорастущих продуктов Airwallex на разных валютах и рынках, здесь происходит эта работа. Если вас движет инновация и желание оказать значимое влияние, Yield — идеальное место для вас.
Чтобы защитить вас от мошенничества при найме, обратите внимание, что Airwallex не будет запрашивать банковские реквизиты, конфиденциальные номера удостоверений личности (например, паспорт) или любую форму оплаты в процессе подачи заявки или интервью. Вся официальная коммуникация будет приходить с адреса электронной почты @airwallex.com. Пожалуйста, подавайте заявки только через careers.airwallex.com или нашу официальную страницу в LinkedIn.
Airwallex не принимает непрошенные резюме от кадровых агентств/рекрутеров. Airwallex не будет выплачивать комиссионные агентствам/рекрутерам, если кандидат был представлен без заключенного соглашения по конкретным открытым позициям. Агентства/рекрутеры, направляющие резюме в Airwallex без запроса, считаются принявшими это условие, независимо от любых других положений.
Airwallex гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие, и любой, кто ищет работу в Airwallex, рассматривается на основе заслуг, квалификации, компетентности и таланта. Мы не учитываем цвет кожи, религию, расу, национальное происхождение, сексуальную ориентацию, происхождение, гражданство, пол, семейное или брачное положение, инвалидность, гендер или любой другой юридически защищенный статус при принятии решений о найме. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
