Аналитик данных (HR-аналитика)

Становитесь частью компании, ведущей вперед промышленность всей страны Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом ключевой бизнес страны, специальные службы и простых автомобилистов. От работы нашей команды зависит, чтобы скорые и пожарные службы приезжали, предприятия добывали, а миллионы людей успевали по своим делам.

Отдел по развитию аналитики и платформенных решений департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду HR-аналитика. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Готовить операционную отчётность по HR‑метрикам на еженедельной и ежемесячной основе для вышестоящего руководства.

• Формировать аналитические отчеты по HR-показателям в форме таблиц и графиков, делать выводы о динамике и отклонениям показателей, предлагать рекомендации по улучшению показателей для HR-функции.

• Организовывать работы по анализу качества данных в HR-системах и несистемных источниках (эксель-отчеты), контролировать уровень качества данных, ставить задачи по корректировке данных в случаях отклонений.

• Анализировать данные и показатели по HR-направлениям (Укомплектованность, Движение персонала и т.д.): проверять гипотезы по корреляции показателей, выявлять взаимосвязи, предлагать рекомендации по улучшению показателей.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Опыт работы в сфере анализа информации или аналитических подразделениях компаний (опыт в HR-подразделениях будет преимуществом).

• Опыт работы c большими массивами данных, знание Excel на профессиональном уровне (VBA, сводные таблицы, ВПР, сложные формулы).

• Преимуществом будет умение работать в Python.

• Преимуществом будет знание HR-метрик и методик расчета.

• Внимательность, усидчивость, умение самостоятельно искать информацию, умение анализировать информацию и делать логические выводы, многозадачность.

• Навыки работы с Jira, Confluence, Power Point.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальные гарантии:

• Бессрочный трудовой договор.
• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

• Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
• Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!

Что мы предлагаем Рост и развитие Мы верим в амбиции и потенциал каждого сотрудника. Обучение, наставничество, возможность расти внутри компании — помогаем в профессиональном развитии. Стабильный доход Официальное трудоустройство, гибкие выплаты и ежегодные премии по результатам работы. Заботу о здоровье и отдыхе Получите расширенный полис ДМС со стоматологией с первого месяца работы. Вас ждут бесплатные спортивные секции и скидки на абонементы фитнес-клубов. Поддерживаем волонтёрские инициативы сотрудников. Бонусы для семьи Бонусы получаете не только вы, но и ваша семья. Компенсируем путёвки в оздоровительные лагеря и дарим детские новогодние подарки. Организуем семейные мероприятия и поддерживаем в трудных жизненных ситуациях. Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти», если вы готовы расти и развиваться вместе с ключевым бизнесом России.