Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников в штат и исполнителей на подряд
• Размещение вакансий на профильных ресурсах, активный поиск кандидатов
• Проведение первичных интервью и организация дальнейших этапов отбора
• Составление и оформление договоров с сотрудниками и подрядчиками
• Подготовка документов для проверки службы безопасности
• Участие в адаптации новых сотрудников, поддержка на этапе вхождения в коллектив
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 лет (желательно в проектных или строительных компаниях)
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Навыки ведения переговоров и оформления договоров
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям
• Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат

Условия:

• Полный рабочий день, комфортный оборудованный офис (ближайшая станция м. Хорошёвская);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб.,вс.- выходные);
• Трудоустройство официально в штат;
• Молодой и дружный коллектив;
• Компенсация спорта, отдыха и другие поощрения от компании;
• Стабильная заработная плата: фикс+kpi+премии.