Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.

ЖмитеГайд по безопасности

Похожие вакансии

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Дальпромрыба, Москва, Офис, Senior

14 окт.

HR-специалист

Первых В.С., Омск, Гибрид, Офис, Senior, Lead

14 окт.

Специалист по подбору персонала

Сеть супермаркетов ДА!, Удалённо, Junior, Middle

14 окт.

Executive Recruiter

Кью Лид, Удалённо, Middle, Senior

14 окт.

Специалист по массовому подбору персонала

ОМС, Удалённо, Middle

14 окт.

Менеджер по подбору и адаптации персонала

РУССКИЙ ПРОДУКТ, Москва, Офис, Junior, Middle

14 окт.

Ведущий специалист по подбору персонала

Газпром бурение, Краснодар, Офис, Senior

14 окт.

Специалист по подбору персонала

Ozon, Москва, Гибрид, Junior, Middle

14 окт.

Менеджер по подбору персонала/Ресечер

ProfiMonsters, Казань, Гибрид

14 окт.

Специалист по подбору персонала

ЭКО РЕСУРС, Санкт-Петербург, Офис, Middle

14 окт.

Мэтчер

AI-анализ соответствия
резюме к вакансии

Подготовить отклик

Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих

Что делать:

Организовывать полный цикл рекрутмента стажёров:
Проводить установочную встречу с нанимающим менеджером.
Определять стратегию поиска кандидатов.
Проводить интервью по компетенциям.
Собирать аналитику по поиску.
Информировать нанимающего менеджера о статусе подбора.
Делать офферы.
Организовывать первый рабочий день.
Работать с пулом вакансий: одновременно в работе может быть до 15 вакансий.
Подключаться к проектам по найму стажёров для назначения собеседований и проведения интервью по компетенциям.
Улучшать процессы организации интервью и отбора стажёров.
Участвовать в карьерных ярмарках и экскурсиях для студентов, которые заинтересованы в работе в Авито.

Требования:

Обладать опытом в рекрутменте от 1,5 лет.
Уметь проводить интервью по компетенциям.
Быть готовым работать полный день и посещать офис несколько раз в неделю.
Уметь принимать решения в быстро меняющихся условиях.
Уметь работать с несколькими задачами одновременно, ясно общаться с кандидатами и нанимающими менеджерами, быть готовым осваивать новые подходы в рекрутменте.

Условия:

Гибрид, Москва.

Зарплата

по рынку ≈ 117 413 ₽ в месяц

Локация

Москва

Формат

Гибрид

Опыт

Junior

ЖмитеГайд по безопасности

Оффер быстрее с Эйч

Похожие вакансии

Рекрутер в команду развития стажёрских программ

Наш телеграм канал с вакансиями каждый день

Оффер быстрее с Эйч