Руководитель группы продуктовых менеджеров

Кто мы такие

Вы заказывали ужин через Just Eat Takeaway. Вы покупали и продавали на OLX. Вы платили с помощью PayU. Скорее всего, вы уже сегодня использовали продукт компании Prosus.

Мы — Prosus, глобальная технологическая компания, поддерживающая одни из ведущих мировых бизнесов в сфере электронной коммерции и образа жизни. Каждый день миллиарды людей в Индии, Латинской Америке, Европе и других регионах используют наши продукты и услуги для покупки, продажи, оплаты, общения и открытия нового.

Наша экосистема, основанная на искусственном интеллекте, охватывает более 100 компаний в сферах электронной коммерции, доставки еды, финансовых технологий и развлечений, обслуживая миллиарды потребителей по всему миру. Искусственный интеллект управляет тем, как мы работаем и внедряем инновации: более 60 000 активных AI-агентов помогают нашим командам создавать, масштабировать и работать быстрее. Через нашу инвестиционную команду мы также поддерживаем основателей и технологии, формирующие будущее: от робототехники и автономных систем до синтетической биологии и передового искусственного интеллекта.

Руководствуясь пятью ценностями — Инновации, Результаты, Люди, Влияние и Предпринимательство, — культура является нашим конкурентным преимуществом. Мы процветаем благодаря экспериментам: мы создаём, тестируем, учимся и совершенствуемся.

Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать будущее технологий в глобальном масштабе.

Проблема, которую вы решите

Prosus строит будущее, ориентированное на искусственный интеллект, в глобальном портфеле, охватывающем доставку еды, электронную коммерцию, финтех и образование. Мы ежегодно инвестируем более 100 миллионов долларов в AI, запускаем более 800 моделей в продакшене и внедрили Toqan — нашу внутреннюю платформу для создания, тестирования и развертывания генеративных AI и агентных рабочих процессов — по всей организации. Масштаб амбиций огромен; сейчас задача — сосредоточенность, согласованность и скорость.

В роли Группового менеджера продукта нашей AI-платформы вы будете отвечать за многолетнюю продуктовую стратегию платформы, которая поддерживает каждую AI-инициативу в Prosus. Это означает определение и последовательное выполнение дорожной карты для инфраструктуры агентов, фреймворков оценки, конвейеров развертывания моделей и общих возможностей, на которые опираются внутренние команды — от прикладной науки до инженерии приложений — для создания и выпуска AI-продуктов. Вы будете балансировать долгосрочные инвестиции в платформу с немедленными, высокоэффективными потребностями команд по всему портфелю, которые стремятся к быстрому результату.

Вы будете руководить и наставлять команду менеджеров продукта, внедрять дисциплину в продуктовой работе и строить кадровый резерв менеджеров продукта, который будет расти вместе с платформой. Вы будете тесно сотрудничать с руководством инженерных и научных команд, формируя техническую стратегию — принимая сложные решения между производительностью моделей, задержками, стоимостью и надежностью, которые определяют, что мы можем обещать бизнесу.

И вы станете связующим звеном: человеком, который превращает неоднозначные, быстро меняющиеся бизнес-потребности в чёткие требования, который согласовывает заинтересованные стороны по функциям и географиям и который гарантирует, что то, что мы создаём, не только технически впечатляет, но и принимается, вызывает доверие и оказывает измеримый эффект.

Кто вы

Вы — старший продуктовый лидер, который прошёл через сложную реальность создания платформенных продуктов для внутренних команд — и вам это нравилось. Вы оцениваете свой успех не по количеству выпущенных функций, а по скорости и качеству команд, которые строят на вашей платформе.

Вы глубоко технически подкованы. Вы можете содержательно взаимодействовать с инженерными и научными командами по вопросам жизненного цикла моделей, MLOps, фреймворков оценки и инфраструктурных компромиссов — не как наблюдатель, а как партнёр по размышлениям. Вы понимаете агентные архитектуры, возможности и ограничения больших языковых моделей (LLM) и операционные реалии запуска AI в продакшене в масштабах.

Вы — лидер людей. Вы управляли и наставляли менеджеров продукта и искренне гордитесь их ростом. Вы задаёте стратегическое направление, координируете пересекающиеся дорожные карты в единый план и создаёте ясность, которая позволяет вашей команде работать автономно и целенаправленно.

Вы процветаете в условиях неопределённости. Вы работали в быстро меняющихся, масштабных средах, где приоритеты меняются, а путь вперёд не всегда ясен. Вы не ждёте идеальной информации — вы быстро проводите эксперименты, проверяете гипотезы и позволяете данным и отзывам пользователей направлять следующий шаг.

Вы умеете общаться. Вы можете упростить сложные технические концепции для руководства в один момент и погрузиться в детальные требования с инженерной командой в следующий. Вы строите доверие между функциями и географиями, и вам одинаково комфортно отстаивать свою позицию и выстраивать консенсус.

Вы ориентированы на клиента — даже если ваши клиенты — внутренние команды. Вы часто общаетесь с пользователями вашей платформы, проверяете решения через продуктовые исследования и рассматриваете принятие продукта как первоклассный показатель.

Что вы приносите

• Более 8 лет в управлении продуктами, из которых не менее 3–5 лет в формальных ролях управления людьми, руководя командой менеджеров продукта.

• Доказанный успех в управлении платформенными или инфраструктурными продуктами, используемыми внутренними командами — желательно включая возможности AI/ML платформ, инструменты MLOps или сервисы для разработчиков.

• Практический опыт с генеративным AI, большими языковыми моделями (LLM) и жизненным циклом моделей (обучение, дообучение, оценка, развертывание и мониторинг) в производственных средах.

• Опыт определения и реализации многолетних продуктовых стратегий в быстро меняющихся, масштабных условиях.

Техническая глубина

• Способность содержательно взаимодействовать с инженерными и научными командами по архитектурным решениям, инфраструктурным компромиссам и дизайну AI-систем.

• Знакомство с агентными рабочими процессами, фреймворками агентов и операционными паттернами, которые делают AI-агентов надёжными в масштабе.

• Сильное принятие решений на основе данных: комфорт с аналитическими инструментами, A/B тестированием, определением и отслеживанием KPI, использованием метрик для измерения принятия, точности, задержек и ROI.

• Опыт работы с современными инструментами для продукта и инженерии (например, Databricks, Jira, Confluence, Figma) и гибкими методологиями.

Лидерство и влияние

• Доказанная способность наставлять и развивать менеджеров продукта, внедрять лучшие практики PM и строить кадровые резервы.

• Управление заинтересованными сторонами по функциям и географиям — согласование инженерии, прикладной науки, бизнес-команд и руководства вокруг общей дорожной карты.

• Склонность к ответственности: вы берёте на себя ответственность за результаты, защищаете фокус инженеров и корректируете выполнение без ожидания указаний.

Менталитет

• Ориентация на клиента: вы переводите потребности в технические требования, отстаиваете ценность, когда объём работы размывается, и неустанно защищаете интересы пользователей вашей платформы.

• Комфорт с неопределённостью: вы структурируете сложные проблемы, предлагаете пилоты для проверки направления и создаёте ясность для новых и развивающихся команд.

• Интуиция в AI: вы следите за новинками моделей, фреймворков и методов оценки — не как исследователь, а с практическим любопытством создателя.

Почему Prosus?

В Prosus вашими коллегами являются 60 000 AI-агентов… и ваша задача — понять, что это на самом деле значит. Мы — одни из крупнейших операторов агентного AI на планете, внутри портфеля стоимостью более 100 миллиардов долларов, охватывающего более 100 компаний и два миллиарда человек. Люди здесь владеют тем, что AI не может сделать в одиночку: суждением, креативностью и решением, что создавать дальше.

Владейте влиянием. Работайте в экосистеме. Зарабатывайте свой рост. Стройте с поддержкой.

Хотите узнать о наших льготах и преимуществах? Посмотрите эту страницу.

Наши обязательства по разнообразию и инклюзии

Мы уважаем достоинство и права человека каждого человека и сообщества, где бы мы ни работали в мире. Создание инклюзивного рабочего места, где каждый чувствует себя желанным и может развиваться, является для нас критически важным. Мы обеспечиваем доступ к образованию, что помогает всем понять важную роль, которую они играют, и положительное влияние, которое могут оказать.

Хотите узнать больше о жизни в Prosus? Изучите нашу культуру и ценности.