Менеджер по обучению

Семейные термальные комплексы «TERMOLAND» - это федеральная сеть городских курортов с широкими возможностями для круглогодичного отдыха для людей всех возрастов. Сеть термальных комплексов входит в Группу компаний «ОСНОВА» и является одним из ключевых проектов в области семейного досуга и отдыха.

Компания непрерывно растет и развивается. В рамках развития сети приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению.

Основная задача – забота о клиентах!

Вам предстоит:

Адаптация и онбординг:

• Разработка и актуализация программы адаптации новых сотрудников (preboarding, onboarding, сопровождение испытательного срока)

• Проведение welcome-тренингов для новых сотрудников

• Обновление и улучшение содержания welcome-программы

• Контроль прохождения испытательного срока

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации

Внутренние коммуникации и вовлеченность:

• Ведение корпоративного Telegram-канала (контент-план, публикации, онлайн-активности)
• Организация онлайн-активностей для сотрудников

• Проведение eNPS и пульс-опросов, анализ результатов

• Проведение exit-интервью (анкетирование увольняющихся сотрудников) и подготовка аналитики

• Подготовка поздравлений сотрудников

• Актуализация наполнения корпоративного портала

• Welcome-пак и корпоративная атрибутика

• Формирование состава welcome-пакета

• Заказ корпоративной сувенирной продукции

• Планирование бюджета и учет расходов по направлению

• Контроль наличия welcome-наборов

Аналитика:

• Ведение отчетности по адаптации (процент прохождения ИС, текучесть в первые 3 месяца и др.)
• Подготовка предложений по улучшению процессов адаптации и вовлеченности

А так же:

• Создание тренингов, обучающих программ и систем аттестации сотрудников

• Внедрение и развитие системы регулярного обучения персоналароведение тренингов и обучение сотрудников в центральном офисе, в комплексах, в т. ч. городах России

• Наполнение приложения по обучению персонала

• Регулярная актуализация обучающих программ

• Проведение аттестации и адаптации сотрудников

• Создание тренингов, обучающих программ и систем аттестации сотрудников

• Внедрение и развитие системы регулярного обучения персоналароведение тренингов и обучение сотрудников в центральном офисе, в комплексах, в т. ч. городах России

Наши ожидания:

• Высшее педагогическое образование

• Знание платформы Equeo

• Опыт работы в аналогичной должности в ритейлах от 3-х лет

• Готовность к командировкам

• Опыт работы в HR от 1–2 лет (адаптация, обучение, развитие, внутренние коммуникации)

• Опыт проведения тренингов / welcome-встреч

• Навыки разработки методических материалов и контента

• Умение работать с аналитикой (Excel / Google Sheets)

• Развитые коммуникативные навыки и системность

• Проактивность и ответственность за результат

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сервисных компаниях, ритейле, HoReCa или сетевых проектах

• Опыт ведения корпоративных каналов / внутренних медиа

Мы предлагаем:

• Профессиональную основу для стабильной и благополучной жизни

• Честные условия работы и уверенность в будущем

• Предсказуемую рабочую среду, в которой выстроены все процессы

• Сильную команду, с которой можно расти и рассчитывать на поддержку

• Возможность влиять на результат и гордиться реализованными проектами

• Софинансирование ДМС с первого дня работы

• Скидки на покупку квартир в наших ЖК и на услуги наших проектов

• Специальные условия от компаний-партнёров для разных целей и сфер жизни:

образование, медицинские услуги для семьи, страхование, спорт, отдых и развлечения, а также многое другое

• Стабильный уровень дохода, белая з. п., ежегодная индексация

• График работы: офис 5/2, 10.00-19.00

• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии

• Дружный коллектив и комфортные условия работы, работа в сильной и профессиональной команде

• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам, разнообразная и активная жизнь, привилегии сотрудникам (скидки на ДМС, фитнес и услуги наших проектов)

• Участие в интересном проекте, связанным с развитием зоны городского

• Возможность влиять на корпоративную культуру компании

• Реализацию собственных инициатив и проектов

• Работу в команде, где ценят идеи и вовлеченность

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)

• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии

• Удобное рабочее место в комфортном современном офисе в шаговой доступности на территории БЦ "ФиТехПарка", м. "Алтуфьево", м. "Новодачная", м. "ФизТех"