Инженер по системной интеграции

Перед деталями, вот задача, которую вы поможете нам решить.

Мы создаём воплощённый интеллект, который безопасно управляет реальными транспортными средствами, а также экосистему, на которой в будущем будут работать миллиарды машин. Очень немногие в области ИИ могут так сказать. Каждая роль здесь, независимо от команды, связана с этим.

Вот что охватывает эта конкретная роль.

Инженер по системной интеграции

🛠️ О нашей команде системной интеграции

Команда системной интеграции Wayve объединяет аппаратное и программное обеспечение на платформах автономных транспортных средств, на стендах разработки и в системах Hardware-in-the-Loop. Команда прототипирует, собирает, запускает и устраняет неполадки в сложных системах, чтобы улучшить производительность, надёжность и воспроизводимость наших платформ следующего поколения.

🧠 Ваши ежедневные задачи

В качестве инженера по системной интеграции в Wayve вы будете руководить интеграцией и запуском передовых платформ автономных транспортных средств. Вы будете работать на стыке аппаратного и программного обеспечения, прототипируя, собирая и тестируя сложные системы как в транспортных средствах, так и на стендах разработки, поддерживая разработку интеграции транспортных средств и устранение проблем для повышения производительности и надёжности наших систем следующего поколения.

🧩 Над чем вы будете работать:

• Интеграция и запуск автономных систем на внутренних и партнёрских транспортных средствах.

• Проектирование архитектуры, прототипирование и оценка новых аппаратных систем.

• Поддержка устранения неполадок и решения проблем автопарка.

• Информирование и улучшение процессов и рабочих потоков системной интеграции.

• Запуск и обслуживание стендов разработки и систем Hardware-in-the-Loop (HIL).

🙌 Вам стоит подать заявку, если:

• У вас есть более 7 лет опыта интеграции и разработки сложных систем.

• Вы обладаете широким техническим пониманием электрических, механических и программных систем.

• У вас есть подтверждённый практический опыт отладки и сборки аппаратных и программных систем.

• Вы эффективно общаетесь и сотрудничаете с представителями различных инженерных дисциплин.

• Вы обладаете многопрофильными навыками устранения неполадок, сильным чувством ответственности и инициативой доводить вопросы до решения.

• У вас есть степень бакалавра в области электротехники, машиностроения или эквивалентный опыт.

Желательно иметь

• Опыт работы с автономными транспортными средствами, робототехникой или аналогичными передовыми системами.

• Навыки прототипирования электроники, жгутов проводов и нестандартных аппаратных компонентов.

• Уверенность в работе в средах Linux и с инструментами скриптинга.

• Умение читать и понимать код на языках, таких как C++, Python или JavaScript.

• Опыт использования прикладного программного обеспечения для тестирования, прошивки и диагностики проблем.

• Опыт работы с поставщиками и контрактными производителями по вопросам валидации дизайна и производства.

Это полная занятость с базой в Саннивейл, Калифорния (гибридный формат). Ориентировочная зарплата для этой роли составляет от $246,400 до $289,900, плюс конкурентный пакет акций. Фактическое вознаграждение зависит от навыков, квалификации и опыта кандидата. В Wayve мы применяем гибридную политику работы, которая сочетает время совместной работы в офисах и мастерских для стимулирования инноваций, культуры, отношений и обучения с сосредоточенным временем работы из дома. Также у нас есть основные рабочие часы, чтобы вы могли определить график, который лучше всего подходит вам и вашей команде.

🌱 Не соответствуете всем требованиям? Это совершенно нормально! Если вы увлечены автономностью и хотите учиться, мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям.

Подробнее о Wayve:

🚀 Wayve создаёт ведущую платформу ИИ для автономного вождения. Мы являемся пионерами комплексного ИИ-подхода, который позволяет транспортным средствам учиться напрямую на реальном опыте, развивая способность адаптироваться, обобщать и улучшаться в масштабе. Вместо того чтобы полагаться на прописанные вручную правила или заранее картографированные среды, наш ИИ-водитель учится водить, понимая окружающий мир. Результат — технология, которая с интеллектом, точностью и естественным потоком ориентируется в сложных городских условиях, открывая значительные достижения как в безопасности, так и в эффективности. Мы считаем, что автономность представляет собой трансформацию раз в поколение в том, как люди и грузы перемещаются, сравнимую с переходом от лошадей к автомобилям и от управляемых человеком транспортных средств к интеллектуальным машинам.

Наша амбиция — сделать автономность универсальной. Безкартографическая и аппаратно-независимая ИИ-платформа Wayve интегрируется с глобальными OEM-партнёрами, обеспечивая непрерывную эволюцию программного обеспечения и открывая продвинутые уровни автоматизации от L2+ до L4 по мере масштабирования нашей основной модели ИИ. В гонке, всё больше определяемой интеллектом и обучением в реальном мире, Wayve выбирает уникальный подход, создавая обобщаемый интеллект вождения, который может управлять любым транспортным средством в любом месте. Объединяя воплощённый ИИ с масштабируемым развертыванием, мы создаём технологию, которую можно адаптировать под каждый бренд OEM и опыт водителя, ускоряя переход к более безопасному, более интеллектуальному будущему мобильности.

Как мы работаем 💻 — Локации и гибкий график:

Наши основные центры находятся в Лондоне, Саннивейле, Йокогаме, Херцлии, Ванкувере и Леонберге. Мы применяем гибридную модель работы, которая сочетает личное сотрудничество в наших офисах с сосредоточенным временем работы удалённо. Это даёт нашим командам связь и энергию совместной работы, а также гибкость выполнять свою работу наилучшим образом, учитывая их образ жизни.

🔍 Процесс собеседования:

Наш процесс прозрачен и уважает ваше время:

• Скрининг рекрутером

• Собеседование с менеджером по найму

• Техническое / системное интеграционное собеседование

• Глубокое техническое собеседование

• Собеседование по миссии и ценностям

Мы всегда объясним формат и подстроимся под ваше расписание.

Что вы получите (зависит от локации):

💰 Зарплаты ежегодно сверяются с рынком
📈 Значимые акции, участие в собственности и долгосрочном успехе Wayve
✈️ Поддержка переезда и спонсорство виз, если применимо
✅ Гибридная работа, основные часы и возможность работать непосредственно в мастерских и лабораториях для транспортных средств
📚 Бюджеты на обучение и развитие с поддержкой тренингов, конференций и роста
🩺 Комплексные льготы, включая медицинскую страховку, стоматологию, расширенный декретный и отпуск по уходу за ребёнком, пенсионные программы, доступ к терапевтам, партнёрства по благополучию, командные мероприятия и многое другое

Краткая и честная заметка перед подачей заявки.

Wayve — это не зрелая, полностью структурированная компания с уже написанной инструкцией. Многое в том, как мы работаем, ещё формируется, и если вы присоединитесь, вы поможете это сформировать. Это подходит людям, которые хотят настоящей ответственности, а не тем, кто нуждается в устоявшейся структуре с первого дня.

Если это звучит как задача, которой вы хотите посвятить своё время, мы будем рады услышать вас.

В Wayve мы стремимся создавать разнообразную, справедливую и уважительную культуру, которая включает всех на основе их уникальных навыков и взглядов, независимо от пола, расы, религии или убеждений, этнического или национального происхождения, инвалидности, возраста, гражданства, семейного, домашнего или гражданского партнёрства, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана, беременности или связанных с ней состояний (включая грудное вскармливание) или любой другой основы, защищённой применимым законодательством.

Для получения дополнительной информации посетите Карьера в Wayve. Чтобы узнать больше о том, что нас движет, посетите Ценности Wayve

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Мы не будем спрашивать о браке или беременности, обязанностях по уходу или инвалидности ни в одном из наших объявлений о работе или на собеседованиях. Однако мы стремимся собирать информацию об обязанностях по уходу и инвалидности, а также другую информацию о разнообразии в рамках необязательной формы мониторинга DEI, чтобы помочь нам выявлять области для улучшения в нашем процессе найма и обеспечивать, чтобы процесс был инклюзивным и недискриминационным.