О компании Крупная российская фармацевтическая компания полного цикла, специализирующаяся на разработке и производстве лекарственных препаратов. Компания обладает собственными производственными мощностями, научной экспертизой и развитым продуктовым портфелем.
Задача позиции
Мы ищем руководителя маркетинга, который будет напрямую подчиняться генеральному директору и отвечать за разработку маркетинговой стратегии, развитие продуктового портфеля и поиск новых направлений роста бизнеса.
Одна из ключевых задач — сформировать дополнительные точки роста за счёт развития новых продуктов и повышения эффективности управления портфелем.
Основные задачи - Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
- Определение перспективных направлений развития продуктового портфеля и поиск новых точек роста.
- Анализ продаж, долей рынка, конкурентной среды и динамики спроса.
- Формирование стратегий развития и продвижения продуктов, участие в определении приоритетов портфеля.
- Планирование спроса и взаимодействие с коммерческими и производственными подразделениями.
- Оценка эффективности маркетинговых инвестиций и продвижения, управление маркетинговым бюджетом.
- Развитие продуктового маркетинга, совершенствование процессов планирования и аналитики.
- Формирование эффективной структуры маркетингового отдела, развитие команды и распределение ответственности.
- Координация работы продуктовых направлений и взаимодействия с медийной командой.
- Подготовка аналитики и предложений для генерального директора по развитию бизнеса.
Наши ожидания - Опыт работы в фармацевтической компании — обязателен.
- Опыт на руководящей позиции в маркетинге, продуктовом маркетинге или управлении фармацевтическим портфелем.
- Высшее фармацевтическое образование.
- Опыт разработки маркетинговой стратегии и управления продуктовым портфелем.
- Практический опыт анализа продаж, долей рынка и конкурентной среды.
- Понимание методов оценки эффективности продвижения и маркетинговых инвестиций.
- Опыт планирования спроса и взаимодействия с коммерческими подразделениями.
- Навыки формирования команды, построения процессов и управления несколькими направлениями.
- Сильные аналитические способности, стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат.
Маркетинговое образование будет преимуществом / дополнительным требованием в зависимости от согласованного профиля кандидата.
Условия 
