Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Приглашаем клиентского менеджера. Это роль не про холодные звонки и агрессивные продажи, а про качественное обслуживание, сопровождение и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
Нам нужен человек, который умеет слушать, понимать потребности и делать так, чтобы клиент остался с нами надолго. Если вам ближе сервис, забота и построение прочных связей — эта роль для вас.
Чем предстоит заниматься
1. Сопровождение и поддержка клиентов
· Ведение текущей клиентской базы: вы — главная точка контакта для клиента по всем вопросам.
· Оперативное решение возникающих вопросов и проблем, координация с внутренними отделами (IT, поддержка, бухгалтерия).
· Контроль удовлетворённости клиентов: регулярная связь, выявление сложностей, проактивная помощь.
· Своевременное продление контрактов и согласование условий дальнейшего сотрудничества.
2. Развитие существующих клиентов
· Глубокое понимание бизнес-задач и процессов клиента.
· Выявление возможностей для дополнительных и перекрёстных продаж — на основе реальных потребностей, а не навязывания.
· Проведение презентаций и демонстраций новых решений для текущих клиентов.
· Подготовка коммерческих предложений и согласование условий сделки, контроль оплаты счетов.
3. Участие в тендерах и конкурсных процедурах
· Поддержка участия в тендерах от первого знакомства до подписания контракта.
· Подготовка документов и согласование условий с внутренними и внешними сторонами.
4. Ведение соцсетей и информационного канала компании
· Поддержание активного присутствия компании в информационном поле.
· Публикация новостей, кейсов, полезных материалов для клиентов и партнёров.
5. Внутренние процессы и аналитика
· Своевременное и качественное внесение данных в CRM-систему для прозрачности работы с клиентами.
· Ведение отчётности по клиентам, контроль задолженности и выполнения обязательств.
· Работа с IT-отделом при реализации проектов автоматизации для клиентов.
Кого мы ищем. Обязательно:
· Опыт работы в HoReCa, сфере услуг, продажах или колл-центре — от 1 года.
· Опыт B2B-взаимодействия (работа с юридическими лицами).
· Навыки обслуживания и сопровождения клиентов, а не только привлечения.
· Ответственность, внимательность к деталям.
· Высокая скорость обучения.
· Грамотная речь, умение слушать и слышать клиента.
· Стремление к профессиональному росту.
Будет плюсом:
· Интерес к IT-сфере и ресторанному бизнесу.
· Опыт работы с CRM-системами.
· Опыт ведения соцсетей или информационных каналов.
Что важно понимать про эту роль
· Ваш фокус — текущие клиенты и их удержание.
· Вы — лицо компании для клиента: от вашей работы зависит, как клиент воспринимает наш сервис.
· Продажи есть, но они «тёплые»: допродажи и продления на основе реальных потребностей.
Условия:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности