ГК «Astrum Group» — это не просто строительство квадратных метров. Мы создаем экосистемы для жизни и инвестиций. Входя в ТОП-5 девелоперов Сочи, мы специализируемся на туристическом девелопменте: проектируем современные жилые комплексы, формируем курортную инфраструктуру и создаем продукты, конкурирующие с лучшими мировыми отелями.
В связи с кратным расширением портфеля проектов мы ищем Руководителя отдела маркетинга — стратега и практика, который умеет переводить креатив на язык коммерческих результатов.
Миссия роли: Нам нужен лидер, который не просто «запускает рекламу», а управляет восприятием бренда и влияет на прибыль. Вы будете отвечать за то, как рынок видит наши проекты, и за то, как эффективно мы конвертируем это внимание в продажи.
Зоны ответственности:
Стратегия и Продуктовый маркетинг:
- Разработка и защита маркетинговой стратегии компании и отдельных проектов (Go-to-market).
- Участие в проектных комитетах: анализ потребительских характеристик продуктов, упаковка УТП, усиление конкурентных преимуществ еще на этапе котлована.
- Формирование CJM (пути клиента) и стратегии удержания LTV.
Коммуникации, Бренд и Креатив:
- Создание омниканальных рекламных кампаний (Digital, Offline, PR, Special Events).
- Управление креативным вектором: от генерации идеи до контроля качества реализации.
- Разработка стандартов визуального и физического присутствия бренда: ТЗ на POS-материалы, концепции оформления офисов продаж и строительных площадок.
- Организация эксклюзивных клиентских и партнерских мероприятий.
Performance-маркетинг и Аналитика:
- Управление маркетинговым бюджетом с фокусом на unit-экономику и ROMI.
- Построение прозрачной системы лидогенерации: контроль CPA, стоимости привлечения клиента и конверсии на всех этапах воронки.
- Непрерывное тестирование гипотез, поиск новых каналов и инструментов.
- Глубокая работа с аналитикой (веб-аналитика, сквозная аналитика, CRM).
Рынок и Конкурентная разведка:
- Мониторинг макро- и микротрендов, анализ активности конкурентов.
- Сегментация ЦА, выявление скрытых потребностей и формирование инсайтов для продуктовой и коммуникационной стратегий.
Лидерство и Процессы:
- Выстраивание работы отдела, постановка задач внутренним специалистам и внешним агентствам/подрядчикам.
- Контроль сроков, качества и, главное, результата (в деньгах и долях рынка).
- Ведение профессионального документооборота и прозрачная отчетность перед стейкхолдерами.
Портрет нашего кандидата:
Мы рассматриваем сильных управленцев из любых сфер (девелопмент, туризм, HoReCa, сложный B2C/B2B, Tech), кто умеет работать с продуктами с длинным циклом сделки и высоким средним чеком.
Hard Skills:
- Опыт: От 3-х лет в управлении маркетингом. Наличие подтвержденного портфолио успешных запусков и масштабирования проектов.
- Системность: Глубокое понимание полной воронки продаж (от охватов до сделок и пост-продажного сервиса).
- Аналитика: Свободное владение языком цифр. Умение работать с CRM (Битрикс24), Яндекс.Метрикой, сквозной аналитикой. Вы знаете, что такое ROMI, CAC, LTV, NPS и как ими управлять.
- Управление: Навык жесткого и качественного контроля подрядчиков (креатив, медиа, ивенты, полиграфия).
Soft Skills: - Баланс левого и правого полушария: Вы способны придумать «сумасшедшую» креативную идею и так же скрупулезно просчитать ее окупаемость.
- Самостоятельность и драйв: Вам не нужен микроменеджмент. Вы сами видите точки роста и приходите с готовыми решениями.
- Коммуникация: Умение аргументированно отстаивать свою позицию перед руководством и вдохновлять команду.
- Внимание к деталям: Для нас важен каждый штрих — от цвета кнопки на сайте до аромата в офисе продаж.
Что мы предлагаем: - Масштаб и Влияние: Работа в ТОП-5 компании региона. Ваши решения будут формировать облик курортной столицы страны.
- Локация: Комфортный современный офис в шаговой доступности от моря (Сочи).
- Стабильность и Комфорт: Официальное трудоустройство по ТК РФ, достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом по результатам интервью).
- Work-Life Balance: График 5/2 с 09:00 до 18:00. Мы ценим эффективность, а не присутствие в офисе до ночи. Выходные — святое.
- Среда: Прозрачность процессов, команда экспертов, отсутствие бюрократии и бюджет на реализацию амбициозных идей.
Порядок отклика:Мы не верим в стандартные отклики без следа. Пожалуйста, направьте ваше резюме с сопроводительным письмом. Важно: В письме кратко опишите 2-3 ваших ключевых кейса (что было на входе, какую стратегию применили, какой коммерческий результат получили в цифрах). Резюме без портфолио или описания конкретных достижений рассматриваются во вторую очередь.
ГК «Astrum Group» ждет профессионалов, готовых строить будущее вместе с нами.
