Менеджер по маркетингу IT-бренда работодателя и инженерных проектов, Группа маркетинга и контента

Ozon Tech Озон

Ozon Tech — это 8000 ИТ-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд, и мы продолжаем расти.

Мы создаём продукт, которым пользуются все: родные, друзья, соседи. Работаем в режиме уникального и сложного хайлоад: если на рынке нет подходящих решений, мы разрабатываем собственные. Исповедуем концепцию Everything as сode* и автоматизируем рутину по максимуму.

Работать в Ozon Tech — значит всегда держать в голове аналитику и данные, а в сердце — веру в технократию. Мы привыкли, что нас окружают люди, которым небезразличен продукт и которые хотят делать его хорошо: так, как сделали бы для себя.

Если откликается, присоединяйся к команде!

Привет! Это команда Маркетинга и контента. Мы отвечаем за развитие и продвижение бренда инженерной команды Ozon Tech во внешнем IT-сообществе. Мы создаём вовлекающий контент, ведём соцсети, запускаем масштабные спецпроекты, рекламные кампании, растим комьюнити, разрабатываем карьерный сайт и усиливаем присутствие Ozon Tech в digital-пространстве. Очень много креативим, брейнштормим, а потом воплощаем наши идеи в реальность.

Сейчас мы в поисках менеджера по маркетингу, который выведет работу с IT-сообществом на новый уровень.

У нас есть всё, чтобы запускать крутые проекты. Не хватает только тебя :)

Вы будете

• Организовывать полный цикл видеопродакшена: от поиска и выбора подрядчиков, проведения тендеров и разработки концепций со сценариями до контроля съёмок, ревью готовых материалов и организации их продвижения. В фокусе — шоу-рилы, ролики об инженерных командах и другие форматы, раскрывающие экспертизу и культуру разработки.
• Организовывать производство подкастов: прорабатывать концепции выпусков, координировать подготовку контента, запись и постпродакшен, взаимодействовать с участниками и подрядчиками, обеспечивать дистрибуцию и продвижение готовых выпусков.
• Запускать и развивать инженерные мероприятия: организовывать онлайн- и офлайн-хакатоны и другие активности для IT-сообщества. От разработки концепции и механики участия до привлечения аудитории, координации команд, проведения мероприятия и оценки результатов. Среди примеров проектов — E-CUP и «Робозон».
• Продвигать образовательные продукты и спецпроекты: разрабатывать маркетинговые стратегии и планы продвижения, запускать кампании для привлечения целевой аудитории и генерации лидов, организовывать ведение социальных сетей и реализовывать комплексные промоактивации. Например, участвовать в продвижении Route 256.
• Разрабатывать маркетинговые стратегии проектов: определять целевые аудитории, формулировать ценностные предложения, выбирать каналы коммуникации и инструменты продвижения, планировать активности и оценивать их эффективность.
• Работать в тесной связке с инженерными командами: погружаться в их задачи и экспертизу, находить интересные темы и поводы для коммуникации.
• Управлять кросс-функциональными проектными командами: координировать работу внутренних специалистов и внешних подрядчиков.
• Оценивать результаты маркетинговых активностей: отслеживать ключевые показатели эффективности, анализировать результаты кампаний и мероприятий и использовать полученные данные для улучшения последующих запусков.

Нам важно

• Опыт работы в маркетинге / event-маркетинге / контент-маркетинге / развитии бренда работодателя или управлении маркетинговыми проектами.
• Опыт работы с IT-аудиторией: понимание её интересов, особенностей коммуникации и ToV.
• Опыт организации проектов полного цикла — от формирования идеи и стратегии до запуска, продвижения и анализа результатов.
• Опыт организации работы кросс-функциональных команд и управления внешними подрядчиками: умение ставить задачи, выстраивать процессы, контролировать сроки, бюджеты и качество результата.
• Сильные организаторские навыки: умение одновременно вести несколько проектов, расставлять приоритеты, учитывать зависимости между задачами и доводить начатое до результата.
• Опыт работы с контентными форматами и продакшеном: понимание процессов подготовки видео, подкастов или других видеоматериалов.
• Умение работать с метриками: определять KPI, анализировать эффективность кампаний и мероприятий и формулировать выводы на основе данных.

Будет плюсом

• Опыт работы в крупной технологической или бигтех-компании с развитой инженерной культурой и широкой IT-аудиторией.
• Опыт развития IT-бренда работодателя, привлечения технических специалистов и построения коммуникаций с инженерным сообществом.
• Опыт организации хакатонов, инженерных соревнований, технических конференций и других мероприятий для разработчиков.

Работа в Ozon Tech — это

• Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
• Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
• Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.

А ещё

• Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси

• Участие в конференциях.
  Билеты, дорога и проживание за наш
  счёт

• Митапы, техтолки, хакатоны
  и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе

• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время

• ДМС со стоматологией
  и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего
  за рубеж, онлайн-поддержка психолога

• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников

• Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества

• Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе

• Бесплатные курсы Route 256
  по Go, QA, C#.
  Оплачиваемая стажировка
  Route Start для начинающих специалистов

• Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка

• Льготная жилищная программа для сотрудников

• Реферальный бонус
  за рекомендацию друга

ООО «ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ» представляет бренд Ozon Tech

*Код в основе всего

Видео