Руководитель отдела маркетинга (Девелопмент)

строим счастье
от хабаровска
до крыма

— ДЕВЕЛОПЕР СЧАСТЬЯ РОДОМ ИЗ СИБИРИ

Мы строим проекты от Дальнего Востока до побережья Крыма

Мы входим в ТОП-5 сразу в двух регионах присутствия: в Хабаровском крае — по объему текущего строительства, а в Иркутской области — по объему ввода жилья*. Помимо этого занимаем прочную позицию в федеральном Топ-50 застройщиков страны по сделкам с жильем**

Мы уверены, что счастье можно построить. Это стало основой нашей миссии. Нам важно, чтобы наши дома и пространство вокруг них улучшали жизнь людей и преобразовывали города. Мы продолжаем бросать вызов себе, чтобы идти дальше — к новым проектам, новым городам, новому взгляду на уровень комфорта и счастливой жизни.

Если ты разделяешь нашу миссию строить счастье и готов воплощать амбициозные цели, то давай делать это вместе.

*по итогам рейтинга, составленного Единым ресурсом застройщиков (ЕРЗ) за 2025 г. **по итогам рейтинга, составленного аналитиками сервиса Сбера «Домклик» за 2025 г.

Компания в цифрах

• 17 лет

  опыт
  в строительстве

• >700 000 м²

  проектируемых
  и строящихся объектов

• 6 регионов

  география
  присутствия

• 24 проектов:

  3 — введены в эксплуатацию

  6 — в реализации

  15 — в стадии проектирования

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать единую маркетинговую стратегию отдела под задачи бизнеса: вывод новых ЖК, рост узнаваемости бренда, снижение стоимости лида, повышение конверсии в сделку.
• Управлять отделом маркетинга— постановка задач, контроль сроков и качества, развитие сотрудников.
• Планировать и защищать годовой и квартальный маркетинговый бюджет, распределять ресурсы между каналами, контролировать исполнение и эффективность расходов.
• Обеспечивать сквозную аналитику и отчётность: воронка лидов, стоимость привлечения, конверсии по этапам, ROI каналов, влияние маркетинга на выручку.
• Координировать кросс‑функциональное взаимодействие с продажами, продуктом, PR, юридическим блоком, архитектурой и проектированием — синхронизировать позиционирование, УТП, материалы и сроки.
• Отвечать за позиционирование и бренд-стратегию: брендбук, tone of voice, визуальные стандарты, единые шаблоны креативов и контента для всех каналов.
• Организовывать запуск маркетинговых активностей под старт продаж и ключевые этапы проекта: лендинги, креативы, медийные кампании, спецпроекты, коллаборации.
• Контролировать качество маркетинговых материалов: презентации, буклеты, 3D‑туры, тексты, баннеры, посты — соответствие бренд‑стандартам и целям компании.
• Участвовать в формировании продуктовых гипотез вместе с продуктом и продажами: тестировать УТП, офферы, сценарии коммуникации, форматы контента.
• Следить за рынком и конкурентами: бенчмарки по стоимости лида и конверсиям, тренды в недвижимости, новые каналы и инструменты продвижения.

Мы ждём что у вас:

• Опыт работы в маркетинге в девелопменте или крупном B2B/B2C‑строительном бизнесе от 3 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.
• Подтверждённые кейсы по выводу ЖК на рынок, снижению стоимости лида, росту конверсии или масштабированию отдела.
• Понимание специфики маркетинга в недвижимости: воронка от первого касания до сделки, роль CRM и сквозной аналитики, влияние контента и визуала на решение клиента.
• Практический опыт управления маркетинговым бюджетом и умение обосновывать эффективность расходов цифрами.
• Уверенное владение аналитикой: Google Analytics/Яндекс Метрика, сквозная аналитика, CRM (amoCRM/Bitrix24) и другое.
• Опыт управления командой: постановка задач, мотивация, развитие, оценка эффективности.
• Знание digital‑инструментов: контекст, таргет, медийная реклама, SEO, CRM‑маркетинг.
• Грамотная устная и письменная речь, умение презентовать стратегию и защищать бюджет перед топ‑менеджментом.

Готовность к проектной динамике, частым согласованиям и работе в условиях сжатых сроков.

Условия работы:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 .
• ​Стабильность и масштаб: портфель проектов на несколько лет вперёд, понятные процессы и сильная команда.
• Прозрачные KPI и бюджеты, инструменты для работы (CRM, BI, дизайн‑ресурсы, подрядчики).
• Конкурентная зарплата: оклад + квартальный бонус по KPI (обсуждается индивидуально на интервью).
• Корпоративное обучение, участие в отраслевых конференциях, доступ к внутренним курсам и менторству.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК «ГРАФИТ» представляет бренд альфа девелопмент