Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени
Компания основана в 2010 году
8 филиалов в городах России
Более 1700 сотрудников в штате
Рост прибыли за три года в 4 раза
Рост персонала
660 человек
2021
750 человек
2022
1050 человек
2023
1250 человек
2024
1320 человек
2025
1700+ человек
2026
Наши компетенции и технологии
Компоненты операционных систем реального времени
ПО для ПЛИС и микроконтроллеров
Функциональное программное обеспечение для систем реального времени
ЦВС специального назначения
Компоненты операционных систем реального времени
ПО для ПЛИС и микроконтроллеров
Функциональное программное обеспечение для систем реального времени
ЦВС специального назначения
Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации
Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»
Электронная аппаратура и блоки для различных систе
ЦВС специального назначения
Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации
Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»
Электронная аппаратура и блоки для различных систе
ЦВС специального назначения
В связи с расширением в нашу команду разработчиков требуются коллеги.
ООО "НПО ПКРВ"- "Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени". Компания основана в 2010 году.
ООО "НПО ПКРВ" - это более 1300 сотрудников в 8 филиалах России.
Мы предлагаем:
Вам интересно:
Разрабатывать ПО для систем жесткого реального времени;
Разрабатывать программный продукт и его компоненты на основе материалов ТЗ и технических решений;
Разрабатывать комплекс тестовых задач для отладки, испытаний и приемки программного продукта.
Обязанности:
-Проектировать, развивать и поддерживать инфраструктуру для продуктовой разработки и эксплуатации сервисов.
-Поддержка системы управления проектами и задачами (Redmine), включая настройку, обновление и расширение функциональности;
-Обеспечивать стабильность, отказоустойчивость и производительность инфраструктуры (build-серверы, Redmine, Jenkins и др.).
-Проектировать и развивать CI/CD-процессы для автоматизированной сборки, тестирования и развертывания приложений (на базе Jenkins).
-Развивать системы мониторинга, логирования и алертинга.
-Поддержка решений на основе контейнеризации (Docker), участие в создании и сопровождении среды
-Участвовать в проектировании архитектуры новых сервисов и выборе инфраструктурных решений.
-Обеспечивать масштабирование инфраструктуры под рост нагрузки и количества сервисов.
-Участвовать в обеспечении информационной безопасности инфраструктуры совместно с командой ИБ.
-Взаимодействовать с командами разработки, ИТ и информационной безопасности.
Участвовать в развитии инфраструктуры AI-сервисов, внутренних приложений и интеграций.
-Формировать и развивать стандарты и практики эксплуатации инфраструктуры.
-Изучение новых инструментов и технологий в области DevOps, применение их на практике по согласованию с наставником
Требования к Вашим знаниям и навыкам:
иметь опыт в:
-Разработке, настройке и сопровождении процессов CI/CD на базе Jenkins;
-Автоматизации процессов тестирования и сборки программного обеспечения;
- Взаимодействии с командами разработки, тестирования и эксплуатации;
- Поддержке системы управления проектами и задачами (Redmine), включая настройку, обновление и расширение функциональности;
- Обеспечении устойчивой работы инфраструктурных сервисов (build-серверы, Redmine, Jenkins и др.);
- Участии в улучшении существующих процессов разработки, тестирования и доставки ПО;
- Поддержки документации по автоматизации и инфраструктурным решениям;
- Поддержки решений на основе контейнеризации (Docker), участие в создании и сопровождении среды;
- Настройке и поддержка систем мониторинга и логирования;
- Изучении новых инструментов и технологий в области DevOps, применение их на практике по согласованию с наставником;
- Подготовке и сопровождение релизов, участие в релизных циклах, автоматизация процессов выпуска ПО.
- Высшее техническое/математическое образование
Наши ценности
Развитие профессионального уровня персонала
Финансовая и социальная устойчивость на всех этапах развития
Развитые компетенции и профессионализм
Открытость и возможность инициативы сотрудников
В компании работает Совет молодых специалистов и развивается система Наставничества
Компания предоставляет комфортные условия для работы в современном технологичном офисе
Значительный объем финансовых средств направляется на мероприятия социального характера: ДМС, материальная помощь персоналу
Компания стабильно инвестирует средства в развитие персонала, повышение их профессионального уровня и знаний, обеспечивает конкурентоспособный уровень оплаты труда
Корпоративная культура
Наша компания максимально стремится развивать корпоративную культуру.
Регулярные спортивные и досуговые мероприятия и конкурсы для сотрудников
Возможность присоединиться к корпоративной команде или клубу.Возможность быстрой адаптации с наставничеством для молодых специалистов
Питание, униформа и медосмотр за счет компании. Развитая бонусная система. Отсутствие штрафов.Нематериальная мотивационная программа для сотрудников
Возможность обучения и повышения квалификации, конкурсы и призы для детей сотрудников.Проводятся бесплатные занятия по английскому языку
Возможность совершенствования уровня иностранного языка.Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
