Обязанности:

1. Стратегическое планирование и позиционирование бренда (Marketing & Brand Strategy)
Разработка комплексной маркетинговой и бренд-стратегии: трансляция стратегических бизнес-целей компании в измеримые маркетинговые инициативы и коммерческие показатели.
Позиционирование и коммуникация: формирование бренд-платформы, определение ценностного предложения (UVP), выстраивание омниканальных коммуникаций бренда (Brand Communications).
2. Управление клиентской ценностью и опытом (CVM, LTV & Customer Experience)
CVM (Customer Value Management): разработка и внедрение системы управления жизненным циклом клиента, сегментация базы, максимизация показателя LTV и среднего чека.
Customer Experience (CX): аудит и оптимизация пути клиента (CJM), повышение уровня удовлетворенности, лояльности и удержания (Retention/Anti-churn).
Клиентская аналитика: мониторинг и управление клиентскими метриками (CAC, LTV, Churn, NPS/CSI, частота покупок).
3. Digital, Performance & E-commerce
Управление Performance-маркетингом: планирование и оптимизация сквозных воронок привлечения, масштабирование платного трафика и контроль ROI/ROMI/CPA/ДРР.
Участие в развитии Digital-продуктов: синергия продуктового и маркетингового роадмапов, разработка стратегий запуска (Go-To-Market) новых цифровых фичей и сервисов.
4. Омниканальность: Retail и B2B
Поддержка региональной сети продаж : создание механик стимулирования трафика в физические точки продаж, трейд-маркетинг, локальный оффлайн маркетинг.
Маркетинг в сегменте B2B: выстраивание лидогенерации, поддержка цикла длинных корпоративных продаж, упаковка B2B-продуктов и работа с партнерскими сетями.

Требования:

Опыт работы: подтвержденный опыт на руководящих позициях (Head of Marketing, Marketing Director, CMO).
Релевантный опыт в секторах: — Fintech, Banking, FMCG, E-commerce или Омниканальный Retail и B2B
Подтвержденный опыт управления рекламными бюджетами
Опыт работы именно в компаниях с численностью от 300 человек и выше
Опыт запуска новых продуктов на рынок (Go-to-Market стратегии).
Опыт выстраивания процессов с нуля.
Лидерство и зрелость: способность вдохновлять большую команду, выстраивать кросс-функциональное взаимодействия.

Условия:

Заработная плата обговаривается при собеседовании, по итогам первичного интервью. (для нас главное понимать, соответствуете ли данной позиции и сможете ли закрыть наши потребности)
Официальное трудоустройство
Медицинское страхование
Ежегодное премирование
Комфортабельный офис в центре столицы
Международная компания

Директор по маркетингу

Наш телеграм канал с вакансиями каждый день

Сопроводим до оффера

Оффер быстрее с Эйч

Сопроводим до оффера

Оффер быстрее с Эйч

Похожие вакансии