Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Hookah Place Союз — премиальный лаунж-бар. Заведение работает в центре Челябинска . Гости приходят поужинать, покурить кальян и посидеть с друзьями, днём работают бизнес-ланчи.
Главная наша боль простая: заведение хорошее, гости довольны кухней, баром и сервисом, но о нас мало кто знает в городе. Нам нужен человек, который это изменит.
Ты возглавишь маркетинг заведения. Это не роль исполнителя при готовом ТЗ: ты сам решаешь, что делать, считаешь и отвечаешь за результат. Подчинение прямое — двум собственникам. Твой доход завязан на чистую прибыль заведения: чем больше заведение зарабатывает, тем больше зарабатываешь ты, потолка нет.
Что нужно делать:
— Разобрать всё, что было в маркетинге: рекламные кабинеты, соцсети, карточки в 2ГИС и Яндекс Картах, базу гостей, аналитику кассы и эквайринга.
— За первый месяц провести исследование аудитории и написать маркетинговую стратегию: кто наш гость, где он живёт и работает, почему приходит и почему выбирает других.
— Составить бюджет на месяц и план на 2027 год.
— Вернуть заведению позиции в 2ГИС и Яндекс Картах: карточки, реклама, рейтинг, отзывы.
— Отвечать за поток гостей: выбрать каналы и запустить их в рамках бюджета — таргет, Яндекс Директ, геосервисы, блогеры, партнёры.
— Ставить задачи SMM-специалисту и принимать работу: контент должен приводить гостей, а не собирать лайки.
— Работать с базой гостей: программа лояльности, рассылки, Telegram-бот, пуши. Возвращать тех, кто перестал ходить.
— Привлекать на бизнес-ланчи офисы и предпринимателей из центра и не только.
— Вместе с управляющими поднимать средний чек: акции, предложения, механика для персонала.
— Считать ROMI по каждому каналу и отключать то, что не окупается.
— Раз в месяц отчитываться собственникам письменно: что сделано, сколько потрачено, сколько гостей пришло, как изменилась прибыль.
Кого мы ищем:
— Профильное образование в маркетинге и опыт с измеримым результатом в трафике или продажах. Опыт в ресторанах, барах, лаунж-барах или кафе — большой плюс.
— Идейный человек: у тебя есть свои идеи, и ты доводишь их до гостя, а не до презентации.
— Умеешь считать: прежде чем запустить, прикидываешь, сколько это стоит и что принесёт. После запуска считаешь факт.
— Умеешь написать стратегию и бюджет, а не только настроить рекламу.
— Сам настраиваешь рекламу и знаешь стоимость привлечённого гостя.
— Понимаешь, как работают 2ГИС и Яндекс Карты как рекламный канал.
— Умеешь ставить задачи SMM-специалисту и подрядчикам и принимать результат.
— Работаешь с нейросетями и ИИ-инструментами в маркетинге.
— Хозяйский подход: берёшь ответственность за результат заведения, а не за отчёт о проделанной работе.
— Порядок в цифрах и отчётах: написал, посчитал, сдал вовремя.
Тебе не подойдёт, если:
— Ты совмещаешь работу в других заведениях или ведёшь своё агентство.
— Твой маркетинг — это вечеринки и охваты. Мы уже пробовали, не окупилось.
— Ты не готов отвечать за гостей и кассу, а не за подписчиков.
— Ты не можешь показать результат прошлых проектов в цифрах.
— Ты ждёшь готовых задач сверху.
Что мы предлагаем:
— Оклад от 100 000 -125 000 ₽ в зависимости от квалификации.
— Процент от чистой прибыли заведения. Потолка по доходу нет: заведение зарабатывает больше — ты зарабатываешь больше.
— Пятидневка 5/2, с 10:00 до 18:00. Суббота и воскресенье выходные.
— Оформление: первые 3 месяца ученический договор, далее договор с самозанятым или ИП.
— Сильная команда: есть менеджеры зала 2 человека и SMM-специалист. Управляющие работают с тобой в связке: ты приводишь гостей, они отвечают за то, что с ними происходит внутри.
— Прямая работа с двумя собственниками, без прослойки из руководителей. Твои идеи слушают, считают и запускают.
— Бренд, который знают гости из других городов.
Нам нужен человек, который придёт и скажет не «давайте больше Reels», а «вот кто наш гость, вот почему о нас не знают в центре, вот три идеи, сколько они стоят и как мы измерим результат».
Отбор: короткий звонок, встреча на площадке, финал с собственниками. Кандидатам высылаются психологические тесты. В отклике напиши свой лучший результат в цифрах и предложи 2–3 идеи, как привести больше гостей в премиальный лаунж-бар в центре города.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности