Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
О компании
Международный холдинг в сфере performance-маркетинга, AdTech и IT. Около 10 лет на рынке, порядка 70 сотрудников, международная партнерская сеть.
Компания проходит этап технологической трансформации: оптимизация инфраструктуры и расходов, пересмотр IT-архитектуры и масштабное внедрение AI в бизнес-процессы.
Задача позиции
Найти технического лидера, который проведет аудит текущей инфраструктуры, спроектирует целевую архитектуру и перестроит IT-функцию в более компактную, автоматизированную и экономически эффективную модель.
Основные задачи:
Провести аудит IT-инфраструктуры, бизнес-систем, интеграций, DWH и BI.
Определить, какие системы и сервисы можно убрать, объединить или заменить, снизив затраты на их содержание.
Спроектировать целевую архитектуру и упростить взаимодействие между системами.
Внедрить AI-инструменты, AI-агентов и автоматизацию для сокращения ручного труда в разработке, поддержке и аналитике.
Пересмотреть структуру технической функции, повысить продуктивность и определить оптимальный состав команды.
Обеспечить стабильность критичных бизнес-процессов и ориентировать технические решения на рост прибыли и коммерческих показателей.
Кого ищем:
CTO, Head of Engineering, AI Engineering Lead или сильного Solution Architect с опытом технической трансформации.
Практика с сильной технической базой, который способен самостоятельно погружаться в архитектуру, код и инфраструктуру, а не только управлять командой.
С опытом аудита и оптимизации сложных систем, облачной инфраструктуры, интеграций и data-платформ.
С реальным опытом внедрения AI в разработку и бизнес-процессы: LLM, AI-агенты, автоматизация, API-интеграции.
С пониманием экономики IT: стоимости владения системами, оптимизации расходов и окупаемости технических решений.
С высокой автономностью, ориентацией на результат и опытом работы в условиях ограниченных ресурсов.
Большое преимущество: Опыт в трафике. Рассматриваем кандидата опытом в AdTech, affiliate, MarTech или performance-компании, который понимает, что технические решения влияют на деньги: трекинг конверсий, атрибуцию, передачу данных, интеграции с партнерами, аналитику и скорость запуска кампаний. Это поможет не оптимизировать инфраструктуру в отрыве от бизнеса.
Технологический стек: Odoo (на Python), 1С, HubSpot, Affise, AppsFlyer, AppMetrica, DWH, Power BI, Google Cloud, API-интеграции.
Формат: международная компания, офис в Белграде и Санкт-Петербурге. Формат работы и компенсация обсуждаются индивидуально.
Ключевой профиль: технический визионер и практик, который умеет упрощать сложную инфраструктуру, внедрять AI не ради хайпа, а ради измеримого эффекта, и напрямую связывать технологии с экономикой бизнеса.
Ключевой результат: более простая, экономичная и управляемая технологическая инфраструктура, которая требует меньше ручного сопровождения, быстрее адаптируется к потребностям бизнеса и напрямую поддерживает его коммерческие цели.
Что предлагаем:
Ключевую роль в трансформации технологической функции международного бизнеса.
Прямое взаимодействие с CЕО и возможность влиять на технологическую стратегию и техническую команду.
Широкую зону ответственности и реальную свободу в выборе архитектуры, инструментов и подходов.
Возможность внедрять современные AI-технологии и выстраивать новую модель работы технической функции.
Офис в Белграде и Санкт-Петербурге, гибридный или удаленный формат работы.
Конкурентную компенсацию, соответствующую уровню экспертизы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности