Ищем опытного руководителя маркетинга в ИТ-продуктовую компанию.
Вы возглавите команду из 6-ти человек (продуктовый маркетинг, дизайн, копирайтинг, продакшн) и превратите продуктовую стратегию в позиционирование, запуски и материалы, помогающие продажам закрывать сделки. Предстоит развивать экосистему ИТ-продуктов для клиентского сервиса и коммуникаций бизнеса с клиентами.
О роли:
- Подчинение директору по развитию бизнеса, который задаёт приоритеты маркетинга;
- Команда: 2 продуктовых маркетолога, дизайнер, копирайтер, 2 продакшн-маркетолога;
Задачи:
Продуктовый маркетинг:
- Go-to-market: позиционирование, ключевые сообщения, упаковка продуктов;
- Запуски продуктов и функций, обучение продаж, обратная связь рынка в продукт;
Поддержка продаж и лидогенерация:
- Продающие материалы: презентации, коммерческие предложения, кейсы, инструкции;
- Мероприятия: вебинары, онлайн- и офлайн-конференции, отраслевые выставки;
- Digital и контент: стратегия, email-рассылки, CRM-автоматизация, сквозная аналитика;
Креатив и продакшн:
- Управление дизайном, копирайтингом и продакшном: единый стиль, сроки, качество;
- Процесс «бриф — производство — приёмка», работа с подрядчиками;
Управление, аналитика и бренд:
- KPI, бюджет и планирование, постановка задач, развитие сотрудников;
- Анализ рынка, конкурентов и эффективности кампаний, юнит-экономика, рейтинги;
- Поддержка HR-бренда: лендинги, соцсети, медиаплан, макеты;
Требования:
- Опыт в маркетинге от 7 лет, от 3 лет — руководство командой в B2B (ИТ, SaaS);
- Продуктовый маркетинг: позиционирование, go-to-market, запуски;
- Управление смешанной командой: продукт, креатив, контент, продакшн;
- Google Ads, SEO, LinkedIn, email-маркетинг, CRM; понимание цикла B2B-продаж;
- Аналитика: работа с данными, отчёты, юнит-экономика;
Личные качества:
- Системное мышление, нацеленность на результат, работа в условиях неопределённости;
- Партнёрский стиль: реализация стратегии руководителя, коммуникации с продажами;
- Лидерские качества, наставничество;