Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Почему loveholidays?
Наша миссия — открыть мир для каждого, предоставляя нашим клиентам неограниченный выбор, непревзойденное удобство и непропускаемую ценность для их следующего отпуска.
Наша культура совместного прорыва — это то, что движет нашим успехом, благодаря нашим людям и их способу работы. Используя прогрессивные технологии, мы ведём передовые инновации и улучшаем то, как наши клиенты открывают, бронируют и переживают свои отпуска. У вас будет возможность ускорить своё развитие через значимые вызовы, новый опыт и свободу формировать свой собственный путь. Вы создадите влияние на наше будущее, беря на себя ответственность, внося вклад в общие цели и помогая формировать то, что будет дальше, всё это в рамках нашей расширенной международной сообщества талантливых, совместных и страстных команд.
Вклад, который вы сделаете
Вы будете работать в команде Trading OS, подчиняясь директору платформы OTA. Вы будете тесно сотрудничать с ведущими инженерами, отделом управления доходами и коммерческими руководителями для определения и реализации долгосрочного видения продукта Trading OS, создавая общие данные, инструменты и возможности, которые обеспечивают ценообразование, упаковку, акции и доступность на рынках. Вместе команда сосредоточится на том, чтобы позволить коммерческим и AI-командам настраивать, тестировать и автоматизировать коммерческие изменения безопасно и быстро в масштабах, снижая зависимость от инженерии и улучшая принятие решений.
Trading OS входит в нашу платформенную функцию, которая строит технологии и общие возможности, обеспечивающие опыт loveholidays. Создавая масштабируемые продукты, системы и инструменты, Платформа помогает всей организации двигаться быстрее, работать более независимо и достигать лучших результатов для клиентов.
Ваши ежедневные задачи:
Сотрудничать с инженерным отделом, управлением доходами и коммерческими руководителями для определения дорожной карты Trading OS, результатов, метрик и приоритетов инвестиций.
Создавать гибкие инструменты, API и модели данных, которые позволяют коммерческим командам настраивать, тестировать и внедрять изменения в ценообразовании, упаковке и доступности.
Тесно работать с инженерным отделом над техническим дизайном, границами сервисов, контрактами данных и масштабируемой архитектурой для принятия решений с помощью AI.
Повышать качество, надежность и видимость коммерческих данных для обеспечения более быстрых коммерческих изменений без участия инженерии.
Использовать данные и контролируемые эксперименты для измерения эффективности операторов, сэкономленных инженерных усилий, принятия платформы и коммерческого воздействия.
Стимулировать принятие платформы, создавая четкую документацию, процессы адаптации и обратную связь для внутренних пользователей продукта и коммерческих команд.
Ваши навыки:
Подтвержденный опыт лидерства в области платформенных продуктов, владение техническими, API-ориентированными, насыщенными данными или внутренними платформенными продуктами, используемыми несколькими командами.
Системное мышление для моделирования сложных зависимостей между данными, сервисами и рабочими процессами в стабильные, составные возможности.
Сильная техническая грамотность в области API, моделей данных, распределенных систем, движков конфигурации и наблюдаемости для эффективного сотрудничества с инженерами.
Коммерческое чутье с умением связывать стратегию платформы с маржой, торговыми целями и ценностью для клиента.
Экспертиза в области данных и экспериментов, уверенность в определении метрик, проектировании контролируемых тестов и использовании данных для принятия решений.
Выдающиеся навыки исполнения и коммуникации для работы в условиях неопределенности, балансировки здоровья платформы и доставки, а также согласования технических и нетехнических заинтересованных сторон.
Процесс собеседования:
Скрининг отдела по подбору талантов — 30 минут
Первый этап с менеджером по найму — 45 минут
Финальный этап с ключевыми заинтересованными лицами, включая презентацию кейса по платформе — 1 час
Поведенческое и культурное интервью с вице-президентом по продукту — 45 минут
Преимущества работы у нас:
Взносы в корпоративную пенсию в размере 5%
Индивидуальный бюджет на обучение для повышения квалификации и развития на рабочем месте
Скидки на отдых для вас, вашей семьи и друзей
25 дней отпуска в год (плюс 8 государственных праздников), увеличивается на 1 день за каждые два года работы, максимум до 30 дней в год
Возможность покупать и продавать ежегодный отпуск
Доступ к нашей программе вычета из зарплаты на электромобили
Программа «велосипед на работу», кредит на проездной билет и ваучеры на уход за глазами
Наша приверженность инклюзивности
В loveholidays мы сосредоточены на создании инклюзивной среды, где каждый может вносить вклад, расти и добиваться успеха. Мы ценим разные точки зрения, опыт и идеи каждого человека, потому что они помогают нам лучше работать вместе, бросать вызов нашему мышлению и принимать более сильные решения.
По мере нашего роста и развития мы хотим, чтобы каждый чувствовал поддержку и мог выполнять свою работу наилучшим образом. Мы также стремимся сделать наш процесс найма доступным, поэтому, пожалуйста, сообщите нашей команде по подбору талантов, если вам нужны какие-либо корректировки на любом этапе.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности