Коммерческий директор

Наша компания ООО"ЦентрСтройГрупп" занимается поставкой металла на российский рынок уже более 15 лет. Мы снабжаем крупные строительные, производственные и инжиниринговые компании чёрным, цветным и нержавеющим металлопрокатом, а также развиваем направление полимерной продукции и направление HoReCa.​​​​​​​

Наша команда ищет лидера, который видит бизнес через призму цифр: выручка, маржа, конверсия. Наша цель — выстроить отлаженную коммерческую машину, где успех — это не везение, а следствие продуманной стратегии и системной работы.

Если вы управляете воронкой продаж на основе данных и несете ответственность за финансовый результат — вы наш кандидат.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в крупной федеральной торговой компании с распределенной структурой не менее 5-ти лет на руководящих позициях (Директор по продажам, Директор по развитию, Коммерческий директор, Руководитель отдела оптовых продаж);
• Успешный опыт развития и ведения прямых оптовых продаж по РФ;
• Уверенное владение ПК, 1С 8.0, ЕRP;
• Высокий уровень профессионализма, подтвержденный успешными кейсами и практическими результатами;
• Отличные коммуникативные навыки, открытость, честность, настойчивость, организаторские способности.

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Разработка и внедрение стратегии увеличения продаж;
• Планирование и контроль выполнения продаж;
• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Масштабирование бизнеса и выход на новые рынки;
• Управление всеми каналами продаж: маркетплейсы, соцсети, офлайн, B2B;
• Формирование команды менеджеров по продажам, контроль выполнения KPI;
• Ведение переговоров с ключевыми партнёрами;
• Совместная работа с маркетингом;
• Контроль финансовых показателей и управление P&L;
• Подбор и развитие команды, формирование мотивационных моделей;
• Внедрение автоматизации и аналитических инструментов.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Обучающие тренинги и мастер-классы.
• Профессиональный и личностный рост в Команде экспертов, самостоятельность и ответственность, возможности для реализации собственных инициатив;
• Возможность напрямую влиять на рост бизнеса, предлагать идеи по развитию;
• Участие в стратегических сессиях с собственником;
• Комфортный офис;
• Чил аут - комната отдыха для сотрудников, кухня-чайная;
• Корпоративную культуру, позитивную рабочую атмосферу.

Размер заработной оплаты индивидуально обсуждается по результатам собеседования. Верхняя планка дохода не ограничена.