Ведущий менеджер по продукту, Orbit

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить продуктивность разработчиков, улучшить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab для более быстрого выпуска лучшего и более безопасного программного обеспечения.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются и в том, как работает наша команда: мы принимаем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в их ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — это место, где карьеры ускоряются, инновации процветают, а каждый голос ценится. Наша культура высокой производительности основана на наших ценностях и постоянном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой полный потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, создавая технологии, которые трансформируют процесс разработки программного обеспечения во всем мире.

*Fortune 500® является зарегистрированной торговой маркой Fortune Media IP Limited, используемой по лицензии. Заявление основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% лучших компаний из списка Fortune 500 за 2025 год, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не поддерживают продукты или услуги GitLab.

Обзор этой роли

В роли Principal Product Manager, Orbit, вы будете определять видение, стратегию и дорожную карту для графа контекста жизненного цикла программного обеспечения GitLab. Orbit связывает исходный код и данные жизненного цикла разработки программного обеспечения в структурированную карту систем, отношений, зависимостей и владения. Вы поможете инженерам, лидерам разработки и агентам искусственного интеллекта (ИИ) понять, как команды создают программное обеспечение и как изменения влияют на окружающие системы.

Вы будете формировать Orbit начиная с его базовой модели графа и опыта запросов, через ценность для клиентов, ценообразование, упаковку, запуск и принятие. Эта роль сочетает техническое руководство продуктом с построением бизнеса вокруг контекста жизненного цикла программного обеспечения. Вам предстоит балансировать между фундаментальной работой над платформой и ближайшими потребностями клиентов, работая напрямую с техническими клиентами и старшими лидерами инженерии и дизайна.

Вы присоединитесь к продуктовой организации Ананда Ахире и будете сотрудничать с командами продуктов, инженерии, дизайна, маркетинга продуктов, продаж, инженерии решений и успеха клиентов, включая команды, создающие GitLab Duo и более широкую платформу разработки, безопасности и операций (DevSecOps) с поддержкой ИИ.

Что вы будете делать

• Определять многолетнее видение и дорожную карту Orbit по моделям графов и онтологии, сбору и индексированию, запросам и извлечению, интерфейсам для разработчиков и агентов, управлению и готовности для предприятий. Формировать работу Orbit на GitLab.com, Self-Managed, Dedicated, платформе агентов GitLab Duo, внешних агентах на базе MCP, API и инструментах для разработчиков.
• Преобразовывать сложные возможности платформы в проблемы клиентов, измеримые результаты и решения об инвестициях. Использовать доказательства для принятия решений о том, куда инвестировать, итеративно развивать, сотрудничать или прекращать работу.
• Сотрудничать с инженерией и дизайном по архитектурным и реализационным компромиссам в моделях данных графа, индексировании, системах запросов, API, протоколе контекста модели (MCP), авторизации и масштабируемости.
• Использовать инструменты ИИ, такие как Claude Code и GitLab, для исследования проблем, изучения кода и данных, прототипирования концепций и создания или проверки merge-запросов, когда это самый быстрый способ обучения.
• Вести исследование с разработчиками, лидерами инженерии, командами платформ, безопасности и техническими руководителями для проверки потребностей в области зависимостей, владения, влияния изменений, уязвимостей, состояния пайплайнов и рисков доставки программного обеспечения. Встраивать повторяемую обратную связь в решения по дорожной карте и помогать клиентам понять ценность связанного графового контекста по сравнению с разрозненными поисками или вызовами API.
• Определять целевых клиентов, приоритетные случаи использования, дифференцированную ценность и путь к соответствию продукта рынку. Сотрудничать с маркетингом продуктов, продажами, инженерией решений, успехом клиентов, ценообразованием и финансами по позиционированию, упаковке, ценообразованию, запуску, принятию и расширению.
• Разрабатывать бизнес-кейсы и отслеживать принятие, удержание, использование, ценность для клиентов и результаты по доходам. Поддерживать брифинги для руководства, общение с аналитиками, клиентские семинары и обучение на местах.
• Согласовывать команды и руководителей вокруг четких рекомендаций и компромиссов без прямого авторитета. Наставлять других менеджеров продуктов, делиться практическими методологиями и представлять видение продукта GitLab в разговорах с клиентами и в отрасли.

Что вы принесёте

• Опыт владения сложными техническими продуктами или платформами на уровне Staff, Principal или эквивалентном, с успешным опытом определения видения и дорожных карт для нескольких команд.
• Глубокая техническая грамотность в одной или нескольких релевантных областях, таких как инструменты для разработчиков, DevOps, доставка программного обеспечения, платформы данных, распределённые системы, графы знаний, поиск, API, инфраструктура ИИ или агентные системы.
• Способность работать с инженерами на уровне архитектуры, моделей данных, API, масштабируемости, надежности и безопасности.
• Деловая проницательность и опыт оценки рынка, стратегии продукта, ценообразования, упаковки, бизнес-кейсов или коммерциализации технических продуктов.
• Опыт ведения продукта, платформы или категории от ранней концепции до запуска, принятия клиентами и итераций.
• Ориентация на клиента и способность строить доверительные отношения с техническими специалистами, лидерами инженерии, архитекторами и руководителями.
• Чёткие письменные и устные коммуникационные навыки, опыт объяснения сложных идей, влияния на межфункциональные команды и разрешения конкурирующих приоритетов в условиях неопределённости.
• Практический опыт использования инструментов ИИ в работе с продуктом, включая исследование кода и данных, прототипирование рабочих процессов и создание или проверку merge-запросов. Вы берёте на себя ответственность, быстро учитесь и умеете переключаться между стратегией и деталями реализации.

О команде

В организации Analytics GitLab мы сосредоточены на предоставлении контекста Orbit через опыт GitLab, инструменты для разработчиков, MCP, API и интерфейс командной строки (CLI).

Наша задача — преобразовать сложные, связанные данные в полезный, надёжный контекст для инженеров и агентов. Вы будете работать с инженерными и кросс-функциональными партнёрами, которые ценят техническую строгость, чёткое продуктовое мышление, быстрое обучение и прямой контакт с клиентами. Как часть полностью удалённой организации GitLab, мы сотрудничаем асинхронно между регионами, уделяя внимание прозрачности, письменной коммуникации и чётким решениям.

Базовый диапазон зарплаты для указанного уровня этой роли в настоящее время предназначен только для резидентов Соединённых Штатов. Этот диапазон отражает базовую ставку зарплаты для роли в различных локациях по США. Уровень и диапазоны зарплат определяются на основе интервью и анализа образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, равенства с другими членами команды, соответствия рыночным данным и географического расположения. Базовый диапазон зарплаты не включает бонусы, акции или льготы. Подробнее о наших льготах и акциях. Роли в продажах также имеют право на стимулирующие выплаты, ориентированные на сумму до 100% от предлагаемой базовой зарплаты.

Диапазон зарплат в Соединённых Штатах$203,200—$345,600 USD

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Льготы для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Ресурсные группы сотрудников
• Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребёнком

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показывают, что люди из недостаточно представленных групп реже подают заявки на работу, если не соответствуют всем квалификациям. Если вас вдохновляет эта роль, пожалуйста, подавайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить вашу кандидатуру.

Руководство по найму в разных странах: GitLab нанимает новых сотрудников по всему миру. Все наши роли являются удалёнными, однако некоторые роли могут иметь специфические требования к местоположению. Наша команда по подбору талантов поможет ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса найма.

Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и работодателем, поддерживающим позитивные действия. Политики и практики GitLab, касающиеся найма, занятости, развития карьеры и продвижения, повышения и выхода на пенсию, основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, умственной или физической инвалидности, генетической информации (включая семейную медицинскую историю), статуса увольнения из армии, статуса защищённого ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов активной службы в военное время или с боевыми наградами, а также ветеранов с медалями вооружённых сил), или любой другой характеристики, защищённой законом. GitLab не потерпит дискриминации или домогательств на основе каких-либо из этих характеристик. См. также Политику равных возможностей GitLab и EEO — это закон. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам об этом во время процесса найма.