Директор, эксперт по предметной области - Азиатско-Тихоокеанский регион

У вас есть опыт работы в области прецизионной медицины, медицинского программного обеспечения или геномной/клинической диагностики? Вы руководили региональными техническими командами продаж в периоды развития и имеете успешный опыт выхода на новые рынки в Азиатско-Тихоокеанском регионе (APAC)?

Если это про вас и вас движет цель, присоединяйтесь к команде продаж SOPHiA GENETICS APAC в роли Эксперта по предметной области Директора по APAC и помогите нам оказывать положительное влияние на результаты лечения пациентов с раком и редкими заболеваниями по всему миру. Эта позиция базируется в Сингапуре.

Наша миссия

Мы верим, что существует более умный, основанный на данных способ принимать решения в здравоохранении, и наша облачная платформа SOPHiA DDM с искусственным интеллектом ежедневно воплощает эту идею в жизнь. Вы будете напрямую участвовать в нашей миссии демократизации медицины, основанной на данных, для максимальной пользы пациентов с раком и редкими заболеваниями по всему миру.

Ваша миссия

Вы будете руководить и развивать команду экспертов по предметной области (SMEs), ученых по внедрению и полевых научных специалистов, поддерживающих регион, при этом обладая глубокими техническими и научными знаниями продуктов и приложений SOPHiA GENETICS в области геномики и рабочих процессов NGS — с расширяющейся экспертизой по мере нашего продвижения в мульти-модальные данные.

Помимо управленческих обязанностей, вы лично будете вести портфель клиентов в Юго-Восточной Азии, Корее, Тайване и Гонконге, выступая старшим техническим экспертом для этих рынков.

Ваши обязанности

• Руководить, управлять и развивать команду экспертов по предметной области, ученых по внедрению и полевых научных специалистов по всему региону APAC, включая коучинг, управление результативностью, развитие карьеры и принятие решений по ресурсам.
• Определять и реализовывать технологическую стратегию для региона APAC, обеспечивая согласованность технической позиции, сообщений и экспертизы платформы на рынках и в аккаунтах.
• Лично вести аккаунты в Юго-Восточной Азии, Корее, Гонконге и Тайване в качестве старшего технического эксперта, тесно сотрудничая с менеджерами по продажам на всех этапах продаж — от первоначального контакта до расширения и продления.
• Сотрудничать с менеджерами по продажам и менеджерами по успеху клиентов в роли старшего технического эксперта по продукту для поддержки, продвижения и закрытия возможностей продаж в назначенной территории.
• Проводить демонстрации платформы и подробные презентации для клиентов, а также представлять SOPHiA GENETICS на выставках, мероприятиях поставщиков и технических/промо-семинарах.
• Поддерживать экспертные знания по всему спектру продуктов и приложений SOPHiA GENETICS, включая AI SaaS решения для управления биомаркерами NGS, интерпретации и лабораторной подготовки.
• Выступать региональным голосом клиента для руководства по продукту и коммерческого руководства — синтезируя клиническую и коммерческую информацию для влияния на приоритеты дорожной карты, конкурентную разведку и разработку продукта.
• Вносить технические и клинические знания в планирование аккаунтов, информируя о картировании заинтересованных сторон, выявлении новых возможностей и конкурентном позиционировании в портфеле стратегических аккаунтов.

Требования

Для успешного выполнения этой роли вы должны иметь:

• Степень магистра или доктора философии в соответствующей области, такой как генетика, молекулярная биология, онкология или аналогичной.
• Опыт не менее 5 лет в технической коммерческой роли, связанной с геномикой, NGS или клинической диагностикой — желательно в роли старшего SME, старшего полевого научного специалиста, клинического специалиста по продажам или эквивалентной.
• Подтвержденный опыт управления персоналом, включая непосредственное руководство, коучинг и развитие команды технических или полевых специалистов.
• Опыт поддержки и развития стратегических или ключевых аккаунтов в секторе здравоохранения или наук о жизни в регионе APAC, работая совместно с коммерческими руководителями аккаунтов.
• Глубокие знания рабочих процессов NGS, интерпретации клинических вариантов и AI/SaaS-основанных геномных платформ.
• Сильные навыки формирования и коммуникации технологической стратегии в разнообразном, мульти-рыночном регионе.
• Умение переводить сложную техническую лексику на простой язык, эффективно общаясь как с коммерческими, так и с техническими заинтересованными сторонами.
• Как публичная организация, ориентированная на постоянный коммерческий рост, вы должны обладать ориентированным на успех и решение проблем мышлением, поддерживать командное сотрудничество, изменения, рост и инклюзивность.

Как международная организация, английский является нашим основным рабочим языком, и вы должны свободно владеть английским. В рамках процесса найма вы встретитесь с носителями английского языка, поэтому для максимальных шансов на успех рекомендуем предоставить резюме на английском языке. Резюме на других языках с высокой вероятностью будут отклонены на этапе подачи заявки.

Преимущества

Вы присоединитесь к организации, в центре которой находится пациент, и которая движется целью, обеспечивая экспоненциальный рост.

Наш пакет льгот комплексный, но варьируется в зависимости от страны в соответствии с местными стандартами и законодательством. Вы можете обсудить полный перечень с нами.

Признание и награды бизнеса включают:

• Одни из самых инновационных компаний мира (Топ 10)
• Одни из самых умных компаний мира (Топ 50)
• 100 лучших мест для работы в Бостоне
• Топ 10 европейских технологических стартапов

• Топ 10 европейских биотехнологических стартапов, за которыми стоит следить

• Топ 25 биотехнологических компаний Восточного побережья, за которыми стоит следить

Наша ДНК

Как и сами цепочки ДНК, SOPHiA GENETICS и команда глубоко взаимосвязаны и зависят друг от друга для достижения результатов. Есть общие черты, которые связывают нас вместе. Эти черты — неустанное любопытство; устойчивость и гибкость; и бесстрашное стремление к приключениям.

Наши добродетели

В SOPHiA GENETICS мы определили 7 добродетелей, чтобы прояснить, как наши принципы проявляются ежедневно через действия. Мы принимаем решения; мы действуем; мы сотрудничаем; мы инновационны; мы даем полномочия; мы адаптируемся и мы учимся.

В центре наших добродетелей находится наш девиз — Мы заботимся, который постоянно напоминает о сострадательной, благожелательной и надежной природе нашей миссии и о том, как это должно быть отражено в каждой из наших добродетелей и во всем, что мы делаем. Узнайте больше о нашей ДНК и добродетелях на нашем портале карьеры.

Процесс

Мы используем силу ИИ, чтобы помочь нашим партнерам принимать решения. Если вы используете ИИ в процессе поиска и подачи заявок, попробуйте использовать следующие запросы:

«Какое влияние я могу оказать на мир, работая в SOPHiA GENETICS?»

«У меня собеседование в SOPHiA GENETICS. Что мне нужно знать перед встречей?»

«Я — *название должности* — что SOPHiA GENETICS может предложить моей карьере?»

Подайте заявку сейчас с вашим резюме и любой дополнительной информацией.

Квалифицированные кандидаты будут приглашены на интервью и процесс отбора, где вы встретитесь с членами нашей команды по подбору талантов, руководителем по найму, а также ключевыми коллегами и заинтересованными сторонами из разных подразделений компании. Если вам нужна дополнительная поддержка по вопросам доступности, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой по подбору талантов для помощи.

Мы ценим вклад внешних партнеров, но работаем по модели прямого найма и в настоящее время не планируем использовать агентскую поддержку. Все наймы контролируются отделом по подбору талантов, потенциальные партнеры должны взаимодействовать с отделом по подбору талантов, а не с нашими командами по найму.

Дата начала: как можно скорее

Местоположение: Сингапур

Тип контракта: постоянный