Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы ищем Руководителя систем дизайна для присоединения к команде Бренда и дизайна в Doctolib.
Ваша миссия — обеспечить, чтобы каждая поверхность продукта Doctolib строилась на последовательной, высококачественной дизайнерской основе. Вы будете отвечать за Oxygen, систему дизайна Doctolib — гораздо больше, чем просто библиотека компонентов. Oxygen — это способ, с помощью которого мы последовательно передаем идентичность нашего бренда во всем продукте, а также критическая инфраструктура, обеспечивающая качество дизайна в масштабах всей компании в среде разработки с приоритетом на ИИ. С более чем 50 дизайнерами и инженерами, работающими на нескольких рынках и с разными продуктами, ваша работа напрямую повлияет на опыт более 90 миллионов пациентов и 400 000 медицинских специалистов.
Работа в технической команде Doctolib означает создание инновационных продуктов и функций для улучшения повседневной жизни команд по уходу и пациентов.
Ваши обязанности включают, но не ограничиваются:
Определять многолетнее видение и дорожную карту для Oxygen, связывая воедино инженерные, дизайнерские и брендовые команды. Переводить состояние системы в бизнес-эффект и отвечать за стратегию инвестиций в команды, инструменты и управление, которые ее поддерживают.
Устанавливать межфункциональное управление между командами дизайна, продукта, инженерии и бренда, определяя модели вклада, процессы управления изменениями и стандарты, которым должны следовать другие команды.
Отвечать за качество дизайнерских решений по всему продукту, гарантируя, что интерфейсы, созданные с помощью ИИ, являются последовательными, согласованными и соответствуют бренду на каждом взаимодействии в компании.
Определять и продвигать кросс-организационное внедрение, измеряя уровень принятия, покрытие компонентов и скорость вклада, связывая эти метрики со скоростью и качеством работы продуктовых команд.
Управлять и развивать команду дизайнеров, продуктовых специалистов и инженеров, устанавливая карьерные пути, высокие стандарты мастерства и нанимая на необходимые роли для развития системы.
Прежде чем продолжить: если у вас нет точного профиля, описанного ниже, но вы считаете, что это описание работы соответствует вашим навыкам, мы все равно рекомендуем вам подать заявку.
Вы отлично подойдете, если вы:
Имеете более 10 лет опыта в продуктовом дизайне или системах дизайна, с доказанным опытом масштабирования зрелой, сложной системы в нескольких продуктовых командах или бизнес-направлениях
Обладаете технической грамотностью: понимаете техническую архитектуру системы дизайна, как работают платформенные команды, а также последние лучшие практики в области разработки программного обеспечения с приоритетом на ИИ, применительно к системам дизайна
Демонстрировали навыки управления старшими заинтересованными сторонами, умеете договариваться о приоритетах с руководством на уровне директоров и выше в крупных распределенных организациях и вести управление изменениями в масштабах компании
Используете подход, основанный на данных и ориентированный на результат: измеряете состояние системы с помощью реальных метрик (уровень принятия, количество дефектов при передаче, скорость вклада) и связываете эти показатели с качеством продукта и бизнес-результатами
Имеете опыт работы в регулируемой, корпоративной или смежной с здравоохранением сфере, где критически важны доступность (WCAG), локализация (i18n, RTL) и ограничения для нескольких рынков в системах дизайна
Свободно владеете английским языком
Было бы замечательно, если вы:
Имеете опыт управления крупномасштабными программами изменений в кросс-функциональных организациях
Владеете дополнительными европейскими языками, такими как французский, немецкий или итальянский
Наши решения построены на единой полностью облачной платформе, которая поддерживает веб- и мобильные интерфейсы, несколько языков и адаптирована к требованиям стран и медицинских специальностей.
Наш стек состоит из Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift и React Native.
Мы этично используем ИИ во всех наших продуктах, чтобы расширить возможности пациентов и медицинских специалистов. Узнайте о нашем видении ИИ здесь.
Хотите узнать больше о нашей технической культуре и среде? Посетите сайт Doctolib Tech.
Deutschlandticket (проездной на общественный транспорт по всей Германии), полностью оплачиваемый Doctolib
28 дней отпуска + 1 дополнительный день за каждый полный календарный год работы (максимум до 30 дней)
Возможность работать из-за границы до 10 дней в году благодаря нашей политике гибких дней
Корпоративная медицинская страховка с отличными дополнительными преимуществами через нашего партнера Allianz
Корпоративная пенсионная схема (bAV) через Allianz с субсидией работодателя в размере 40% (15% в период испытательного срока)
Программа Doctolib Parent Care, включающая один месяц дополнительного отпуска по уходу за ребенком и многое другое
Участие в долгосрочной программе распределения стоимости компании для сотрудников под названием DoctoGrowth
Бесплатные услуги по психическому здоровью и коучингу через нашего партнера Moka.care
Субсидированное членство в спортивных клубах через нашего партнера Urban Sports Club
Гибкая политика рабочего места с возможностью гибридного и офисного формата работы
Помимо полезных закусок и регулярного завтрака, мы предоставляем субсидированное питание
Для опекунов и работников с ограниченными возможностями пакет, включающий адаптацию политики удаленной работы, дополнительные выходные по медицинским причинам и психологическую поддержку
Поддержка при переезде в случае международной мобильности
Доступ к лучшим инструментам ИИ для кодирования, разработки и специализированного обучения
Собеседование с рекрутером
Обзор портфолио
Практическое задание по системе дизайна
Поведенческое собеседование
По крайней мере одна проверка рекомендаций
Мы хотим, чтобы ваш опыт был понятным, уважительным и прозрачным. Узнайте больше о нашем процессе найма на нашей странице опыта кандидатов.
Постоянная позиция
Полная занятость
Париж или Берлин
Гибридный режим работы (до 2 дней удаленно в неделю)
Дата начала: как можно скорее
В Doctolib мы стремимся улучшить доступ к здравоохранению для всех. Это отражается в нашем процессе найма. Мы оцениваем кандидатов исключительно на основе квалификации и мотивации, без какой-либо дискриминации.
Чем разнообразнее идеи, тем больше наш продукт действительно улучшит здравоохранение для всех. Вы можете подать заявку в Doctolib независимо от вашего пола, религии, возраста, сексуальной ориентации, этнической принадлежности или инвалидности.
Чтобы обеспечить равные возможности, мы рекомендуем исключать личную информацию (например, фотографии, возраст) из ваших заявок. Если вам нужна какая-либо поддержка, пожалуйста, сообщите нам для помощи в процессе найма.
Присоединяйтесь к нам в создании здравоохранения, о котором мы все мечтаем!
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
