ЧОО «Специальные технологии безопасности» приглашает начальника отдела подбора, адаптации и развития персонала. Мы предоставляем официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату и удаленный формат работы.
Обязанности:
- Руководство деятельностью отдела подбора, адаптации и развития персонала
- Разработка и реализация стратегии развития персонала, программ обучения и повышения квалификации сотрудников
- Оценка потребностей в обучении, формирование бюджета и планирование образовательных мероприятий
- Организация системы наставничества и сопровождение сотрудников в период испытательного срока, сбор обратной связи
- Формирование кадрового резерва, работа с молодыми специалистами и развитие внутренней экспертизы
- Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников, контроль их выполнения
- Оценка эффективности подбора, адаптации и развития, подготовка предложений по улучшению
- Анализ причин текучести персонала, разработка мер по её снижению
- Формирование статистической и аналитической отчетности
- Планирование и контроль бюджета на подбор, адаптацию и развитие
- Формирование HR-бренда компании, участие в ярмарках вакансий и профориентационных мероприятиях
- Организация внутренних корпоративных мероприятий
- Взаимодействие с кадровыми агентствами, образовательными учреждениями, госорганами
- Разработка и актуализация стандартов, процедур и локальных нормативных актов по направлению
Требования:
- Высшее профессиональное (управление персоналом, психология, экономика, юриспруденция или иное профильное)
- Дополнительное образование по программам переподготовки в области управления персоналом, подбора и адаптации
- В подборе и адаптации персонала — не менее 5 лет
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
- Место работы г. Москва, ул. Люблинская, 42
- ДМС, страхование жизни
Если вы готовы стать частью нашей команды и помогать нам находить лучших специалистов, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
