Рекрутер

Мы - SmartMark, удалённая компания в сфере маркировки товаров «Честный знак» и сертификации. Сейчас у нас увеличился объём найма, поэтому ищем проектного рекрутера, который поможет закрывать вакансии качественно и без потери скорости.

Это проектная занятость на полтора - два месяца с возможностью продолжить сотрудничество!

Условия работы:

• Полностью удалённая работа;
• Оплата: оклад + бонус за каждого устроенного сотрудника;
• График и время работы можно распределять самостоятельно, но важно быть на связи в течение рабочего дня;
• Одновременно в работе находятся 2–3 вакансии;
• Проект рассчитан примерно на два месяца с возможностью продления;
• Доступ к hh.ru и необходимые инструменты предоставляет компания;
• Оформление по самозанятости.

Чем предстоит заниматься:

• Вести одновременно 2-3 вакансии;
• Разбирать входящие отклики и самостоятельно искать кандидатов;
• Проводить первичные онлайн-собеседования;
• Оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидата требованиям;
• Передавать подходящих кандидатов руководителям;
• Сопровождать кандидатов до выхода на стажировку;
• Своевременно давать обратную связь и вести статусы по воронке;
• Предоставлять короткий еженедельный отчёт по каждой вакансии.

Что для нас важно:

• Опыт самостоятельного подбора персонала от одного года;
• Умение вести полный цикл подбора;
• Опыт удалённой работы и проведения онлайн-собеседований;
• Умение работать сразу с несколькими вакансиями и расставлять приоритеты;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность, скорость и самостоятельность;
• Готовность быть на связи с кандидатами и руководителями в рабочие дни;
• Оформленная самозанятость или готовность её оформить.

Если тебе подходит проектный формат, ты умеешь самостоятельно вести подбор и доводить кандидатов до выхода - откликайся!

Важно: В сопроводительном письме коротко расскажи, какие вакансии закрывал за последнее время и какой у тебя средний срок закрытия. Будем рады познакомиться!