Старший маркетолог

Создавай, влияй, развивайся — вместе с TravelLine Мы помогаем отелю и гостю стать ближе друг к другу с помощью наших IT‑инструментов. TravelLine — единая платформа для работы отельера. Мы помогаем гостиничному бизнесу развиваться, автоматизировать работу и увеличивать доход. 12 000+ отелей, санаториев, загородных объектов и других средств размещения используют инструменты TravelLine, чтобы автоматизировать бизнес-процессы и получать больше онлайн-броней. Почему TravelLine? Влияние на отрасль Здесь твои решения и идеи не остаются в тени — они двигают индустрию hospitality вперёд и делают жизнь миллионов людей лучше. Ты не просто исполнитель, а ключевой игрок в развитии продукта и бизнеса. Растём вместе Мы создаём условия для твоего профессионального роста — прозрачные карьерные треки, менторство, регулярное обучение и возможность быстро переходить на следующий уровень. Прозрачность и надёжность У нас есть чёткая стратегия и сильная команда, на которую можно опереться. Мы открыты и честны в коммуникациях — ты всегда знаешь, куда движется компания, и как твоя работа влияет на общие цели. Признание и обратная связь Твои достижения всегда замечают. Мы регулярно обсуждаем успехи и поддерживаем профессиональный рост наших коллег. Команда профессионалов Команда из 800+ талантливых и мотивированных коллег, с которыми интересно развиваться и достигать целей. Гибкость и свобода Работа — это не просто выполнение задач и дедлайнов. Мы доверяем тебе, ценим инициативу и даём свободу без микроменеджмента. Свобода и ответственность идут рука об руку, создавая атмосферу, в которой хочется развиваться и менять индустрию. Ценности и культура — основа нашего успеха Честность, открытость и поддержка — это не просто слова, а образ жизни, который задаёт наш CEO и вся команда. Мы строим атмосферу, где ценят клиентоориентированность, инициативность, бизнес-видение и готовность к изменениям. Взаимовыручка, уважение и искренняя забота друг о друге — то, что объединяет нашу команду. Общение у нас простое и непринуждённое — мы ценим искренность и равенство во взаимодействии. Про нас,
про настоящих

Мы ищем Маркетолога в команду департамента маркетинга. Это роль для специалиста, который не просто «льёт трафик», а влияет на прибыль через проверку гипотез, глубокое понимание клиентов и работу с бизнес-метриками. Если вы умеете быстро тестировать идеи, дружите с данными и не боитесь признавать гипотезы неудачными — нам по пути.

Чем предстоит заниматься?

• Работа и выстраивание отношений с партнёрами.

• Проверка гипотез по лидогенерации направления (от формулировки до запуска MVP и оценки результата).

• Интервьюирование клиентов (CustDev), поиск кейсов и отзывов.

• Формирование контент-плана для продвижения в канале MAX и базы знаний.

• Регулярное проведение мероприятий (офлайн/вебинары).
  

Для нас важно:

• Опыт: от 1 года в продуктовом маркетинге (B2B будет плюсом).

• Образование: высшее.
  
  Знания и умения:
  

  • Формулирование гипотез по формату «Если сделаем [действие] для [сегмента], то вырастет [метрика] на [%], потому что [причина]».

  • CustDev и проблемные интервью: умение задавать открытые вопросы, выявлять боли, валидировать спрос до запуска трафика.

  • MVP-подход: «не строить то, что можно нарисовать; не рисовать то, что можно описать текстом» — умение запускать тесты с минимальным креативом или лендингом.
    

Hard Skills (инструментарий):

• Понимание работы рекламных кабинетов: Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram Ads.
• Аналитика: Яндекс Метрика, Power BI.
• CRM: понимание логики amoCRM, Битрикс24 (выгрузка данных, статусы сделок).
• Конструкторы: Tilda.
• Когортный анализ: построение когорт в Excel или BI для оценки качества трафика.
  ​​​​​​​
  

Soft Skills:

• Системность и критическое мышление: видеть причинно-следственные связи (если лиды есть, а продаж нет — идём в CRM и смотрим, где отваливаются сделки).

• Скорость (Velocity): быстро запускать тесты, быстро принимать решения «продолжаем/выключаем», не привязываться к идеям.

• Честность с данными: готовность признать гипотезу неудачной, не подгонять результаты.

• Базовая финансовая грамотность: задача маркетинга — приносить прибыль, а не «лить дешёвый трафик».
  

Деловые качества: ответственность за бизнес-метрики, антихрупкость, структурность, проактивность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК

• платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не беспокоим во время оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу;
• у нас есть IT-аккредитация.
  ​​​​​​​

Забота о команде

• ежедневные обеды за счет компании;

• предоставляем технику для работы;
• ДМС, платформа корпоративного благополучия Понимаю, компенсация спорта после прохождения испытательного срока;
• курсы, конференции, мастер-классы за счет компании;
• подарки на праздники и важные даты.

TravelLine — технологии,
которые сближают. Мы стабильно в тройке лидеров рейтинга российских SaaS-компаний по версии SaaS Rating (второе место в рейтинге российских SaaS-компаний в 2024 году) Входим в топ-50 лучших компаний страны по версии HeadHunter (2024) Серебряный статус работодателя по версии FORBES (2025) Статус «Отличное место для работы» по версии Happy Job (2025) Входим в первую группу рейтинга лучших работодателей по версии РБК (2025) Готов влиять и развиваться вместе с нами? Если ты хочешь создавать инновации, влиять на индустрию гостеприимства и расти вместе с командой сильных профессионалов — мы ждём тебя! Жми «Откликнуться»
и начни свой путь
в TravelLine