Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ruby Labs — ведущая технологическая компания, которая создает и управляет инновационными потребительскими продуктами. Мы предлагаем разнообразные возможности в сферах здравоохранения, образования и развлечений. Наши инновационные команды формируют будущее продуктов, ориентированных на потребителя, и мы всегда ищем увлеченных специалистов, чтобы присоединиться к нам. Узнайте больше о нашей истории по ссылке: https://rubylabs.com/about-us/
Мы ищем практичного старшего менеджера по оптимизации конверсии (Senior CRO Manager), который будет стимулировать рост конверсии для одного из наших ключевых продуктов с подпиской D2C. Вы будете полностью отвечать за непрерывный поток A/B тестов — от гипотезы и приоритизации до запуска, анализа и документированных выводов — работая с руководителем CRO для увеличения количества статистически подтвержденных победителей на всех этапах воронки.
Это роль с высоким влиянием, подходящая для человека, который рассматривает экспериментирование как систему, а не просто список идей. Тесты без четкой гипотезы, выводы, сделанные до появления достаточных доказательств, и результаты без документации — недопустимы. От вас ожидается знание показателей воронки, сегментация перед выводами и тесное сотрудничество с командой аналитики, продуктом и инженерией. Планка высока, как и потенциал — успехи здесь напрямую и значительно вознаграждаются, а сильные специалисты быстро получают расширение зоны ответственности.
Поток экспериментов: Управлять бэклогом A/B тестов от гипотезы до запуска. Приоритизировать идеи по ожидаемому влиянию, уверенности и усилиям, поддерживать поток тестов, чтобы живой трафик всегда использовался для обучения.
Анализ воронки: Анализировать воронку в Mixpanel для выявления точек оттока, проблемных мест и возможностей для сегментов по устройствам и регионам, превращая их в тестируемые гипотезы.
Анализ тестов и выводы: Интерпретировать результаты с статистической строгостью, отделять победителей от направленных трендов и шума, готовить четкие выводы для утверждения с командой аналитики.
Спецификация тестов и контроль качества: Писать спецификации тестов и брифы вариантов, которые разработчики могут реализовать без дополнительных вопросов, проверять каждый вариант до и после запуска.
Конверсионные тексты и макеты: Создавать тексты и варианты макетов, ориентированные на конверсию, соблюдая ограничения по соответствию заявлений о продукте.
Документация и отчётность: Вести документацию каждого теста в Notion с гипотезой, настройкой, результатом и выводами, а также участвовать в регулярной отчетности по экспериментам для руководства.
Наставничество: Поддерживать младшего специалиста по CRO в проектировании тестов, анализе и стандартах документации.
Обязательный опыт
CRO / Экспериментирование: Более 3 лет опыта проведения A/B тестов на продукте с подпиской D2C или потребительском веб-продукте, с результатами, которые можно отнести к вашей работе.
Продуктовая аналитика: Практические навыки работы с Mixpanel или близким аналогом — построение воронок, сегментация по устройствам и географии, чтение поведения когорт без поддержки аналитика.
Статистика: Рабочие знания значимости, мощности, размера выборки и распространенных ошибок, таких как преждевременный просмотр данных и несоответствие соотношения выборок.
Платформы для экспериментов: Опыт работы с платформой для feature-flag или A/B тестирования (GrowthBook, Statsig или близкие аналоги).
Конверсионные тексты и UX: Умение писать и критически оценивать тексты и макеты страниц, основанные на поведенческой психологии.
Инструменты ИИ: Активное ежедневное использование ИИ-инструментов (Claude или аналог) для ускорения разработки концепций, анализа и прототипирования.
Соответствие требованиям: Знание правил защиты потребителей для продуктов с подпиской и маркетинговых заявлений будет плюсом.
Лидерские качества
Высокие стандарты к собственной работе и работе команды — тесты выпускаются чистыми, документированными и с правильными выводами
Постоянное обучение и освоение новых инструментов и методов
Амбициозность — стремление создавать масштабные продукты, используемые миллионами
Четкое письменное объяснение решений — гипотеза, вывод или приоритизация понятны без встречи
Ясное и проактивное общение в удаленной, асинхронной среде
Ruby Labs работает в часовом поясе CET (Центральноевропейское время). Кандидаты из любой страны могут подать заявку, если находятся примерно в пределах ± 4 часов от CET. Это обеспечивает оптимальное сотрудничество и коммуникацию в рабочее время.
Откройте для себя преимущества работы в нашей динамичной команде! Мы предлагаем:
Удаленная работа: Возможность работать из любого места и в любое время, поддерживая здоровый баланс между работой и личной жизнью.
Неограниченный оплачиваемый отпуск: Наслаждайтесь неограниченным количеством оплачиваемых дней отдыха для восстановления сил и заботы о своем благополучии без подсчета дней.
Оплачиваемые национальные праздники: Отдыхайте и празднуйте национальные праздники с оплачиваемым выходным для расслабления и восстановления.
Компания предоставляет MacBook: Получайте высокопроизводительные Apple MacBook, предоставляемые всем сотрудникам, которым они необходимы для работы.
Гибкий договор с независимым подрядчиком: Получите преимущества гибкости, автономии и предпринимательских возможностей. Воспользуйтесь налоговыми льготами, возможностями для нетворкинга, снижением обязательств работодателя и свободой работать из любого места. Подробнее здесь: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt
Станьте частью нашей быстрорастущей команды и воспользуйтесь отличной возможностью для личного и профессионального роста!
После подачи заявки мы проводим тщательный отбор, который обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занять больше времени из-за большого количества заявок. Если мы видим потенциальное соответствие, переходим к следующим этапам:
Скрининг рекрутера (40 минут)
Техническое собеседование (60 минут)
Финальное собеседование (60 минут)
В Ruby Labs мы движемся быстро, ставим высокие цели и ожидаем того же от нашей команды. Мы не здесь, чтобы играть в мелочах — мы здесь, чтобы создавать, расти и побеждать. Это значит, что мы ищем амбициозных, целеустремленных людей, готовых выкладываться на полную каждый день.
Это место для тех, кто процветает под давлением, принимает вызовы и видит возможности в каждой преграде. Если вы стремитесь к достижениям, мотивированы результатом и хотите расти с темпом своих амбиций, Ruby Labs предлагает платформу для реализации.
Здесь усилия вознаграждаются. Мы ценим тех, кто полностью вовлечен и приносит результаты, и создаем пространство для тех, кто хочет большего — больше ответственности, роста и успеха.
#LI-Remote
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности