Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках DevOps-инженер!
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать CI/CD конвееры для разнообразных (в том числе сложных) сервисов и приложений;
- Настраивать observability для приложений (мониторинг, логирование, трейсинг, алертинг);
- Готовить приложения к хайлоад;
- Развивать платформенное решение (шаблонизоварать и автоматизировать разнообразные решения для использования командами тестирования и разработки);
- Разрабатывать внутренние инструменты (сервисы, боты);
- Развивать и описывать документацию и процессы.
Какие навыки нужны:
- Знание основ работы клиент-серверных приложений, горизонтального масштабирования;
- Опыт построения процессов CI/CD, предпочтительно с использованием Gitlab CI;
- Уверенные навыки работы с docker, git и сетевыми протоколами(http,tls, s3);
- Понимание подхода IaC;
- Опыт работы с Kubernetes в части деплоя и эксплуатации высоконагруженных приложений;
- Опыт работы с различными инструментами мониторинга и сбора логов;
- Опыт работы с сервисами доставки сообщений(не telegram);
- Развитые софт-скилы;
- Опыт декомпозиции и оценки задач.
Будет плюсом, если Вы:
- Знание паттернов проектирования приложений;
- Опыт работы с sql/no-sql базами данных;
- Знание Python/Go на уровне разработки простой автоматизации;
- Опыт с построением инцидент-менеджмента и работы в парадигме ITSM.
Что компания может предложить Вам:
- Офисный формат работы;
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);
- Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
- Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт
- Полностью белая заработная плата;
- Возможность работать в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Оплачиваемые отпускные и больничные;
- Минимум бюрократии;
- Отсутствие дресс-кода;
- 4 day-off в год за счёт компании;
- Частичная компенсация английского языка или психолога на выбор;
- ДМС после испытательного срока;
- Компенсация спортзала.
