Нам нужен не человек, который просто «ведёт соцсети». Мы ищем SMM-менеджера, который понимает, зачем бренду контент и как он должен влиять на цифры. YOJI растёт, открывает новые локации, запускает коллаборации и спецпроекты — и нам нужен человек, который будет расти вместе с брендом.
Что предстоит делать:
- вести социальные сети YOJI и формировать контент-план;
- следить за трендами и быстро адаптировать их под YOJI;
- постоянно искать новые форматы, рубрики и механики продвижения;
- анализировать охваты, вовлечённость, прирост аудитории, переходы и другие показатели — и на основе цифр менять контент;
- искать блогеров и лидеров мнений, договариваться о размещениях и коллаборациях, вести коммуникацию и анализировать результаты;
- работать с посевами и нативными интеграциями;
- следить за комментариями, отметками и обратной связью о бренде, оперативно подключаться к коммуникации;
- самостоятельно делать фото продукции на производстве;
- участвовать в запусках новых продуктов, акций, коллабораций и спецпроектов;
- работать вместе с маркетингом, дизайном, фото- и видеокомандой.
Важно:
- опыт работы в SMM от 2 лет;
- сильная насмотренность;
- умение отличить тренд, который уже умер, от того, в который ещё можно успеть;
- грамотный русский язык и хорошее чувство текста;
- понимание SMM-аналитики и основных метрик;
- опыт работы с блогерами;
- самостоятельность: не ждать ТЗ на каждую сторис, а приходить со своими идеями.
Будет большим плюсом: опыт в food, lifestyle, fashion, beauty или других визуальных брендах.
Что для нас особенно важно:
Мы не ждём, что каждый ролик принесёт миллион просмотров. Но ждём, что вы будете понимать, почему один набрал 300 тысяч, другой — 12 тысяч и что с этим делать дальше. Нам нужен человек, которому интересно не просто красиво вести аккаунт, а влиять на рост бренда через контент.
Условия:
- работа с крупным растущим food-брендом и известными медийными личностями;
- удаленная работа с возможным выходом в офис через несколько месяцев;
- возможность влиять на контент и предлагать собственные идеи, а не работать исключительно по готовым ТЗ;
- участие в коллаборациях, съёмках, открытиях и спецпроектах YOJI;
- ненормированный график, мы не требуем привязки с 9 до 18, но важно увидеть комментарий и ответить на его вечером и в выходной;
- доход состоит из оклада (100 000) и kpi (20 000), kpi обсудим на встрече.
При отклике обязательно напишите, что посмотрели, кто мы такие, и готовы выполнить тестовое задание. Также присылайте портфолио/аккаунты, которые вели, и несколько слов о себе.
