Менеджер/координатор проекта строительства лабораторно-офисного центра

Наши задачи:

• Управление проектом строительства на всех этапах: от разработки проектной документации до ввода в эксплуатацию и передачи объекта совместно с руководителем и другими участниками проекта;
• Планирование и контроль сроков, бюджета и качества работ; Координация участников проекта: проектной организации, генподрядчика, субподрядных организаций, поставщиков, технического заказчика, инженерных служб;
• Контроль соответствия работ проектной и рабочей документации, нормативным требованиям, техническим условиям;
• Взаимодействие с органами государственного надзора, управляющими компаниями, службами эксплуатации, заказчиками;
• Контроль документов и разрешительной документации;
• Участие в приёмке работ, контроле качества, пусконаладке и комплексном опробовании инженерных систем;
• Формирование и регулярное обновление отчётности по проекту для руководства (отклонения, риски, прогнозы).

Мы ожидаем от вас :

• Высшее строительство/инженерное образование.
• Опыт управления строительными проектами от 3 лет, в т.ч. коммерческая недвижимость, офисные или лабораторные здания — от 2–3 проектов в роли руководителя/координатора проекта.
• Знание градостроительного законодательства (ГрК РФ, СП, ГОСТ), порядка оформления разрешительной документации и ввода в эксплуатацию.
• Понимание специфики лабораторных помещений: вентиляция, чистые помещения, инженерные системы лабораторий — будет существенным преимуществом.
• Уверенное владение MS Project / Primavera, AutoCAD/Navisworks (желательно BIM-опыт), Excel.
• Опыт управления бюджетом проекта и работы с подрядчиками.
• Системность, умение работать в условиях многозадачности, сильные коммуникативные навыки, готовность к разъездной работе.

Личные качества: готовность принимать решения и нести ответственность.

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая создаёт и внедряет социально значимые проекты в медицину;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с белой зарплатой;
• Гибкую корпоративную культуру;
• Интересные задачи и амбициозные проекты, возможность проявить себя и реализовать свою инициативу;
• Обучение сотрудников за счет компании, в том числе и MBA;
• Возможность психологической поддержки;
• Новогодние подарки детям сотрудников, ежегодные детские конкурсы;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Зароботная плата - оклад, обсуждается на собеседовании;
• График работы 5/2 с 10 до 18.30 часов;
• Офис М.Тропарево ( шаговая доступность).