Ищем активного HR-специалиста, который умеет находить сильных аффилиатов, понимает специфику Tier 2 / Tier 3 рынков и готов оперативно усиливать команду в крупном igaming проекте. ОПЫТ В IGAMING - нужен обязательно.
Основные задачи:
- Подбор аффилиатов - от рядовых специалистов до Team Leads.
- Поиск кандидатов для работы в офисе на Кипре и на удалёнке.
- Постоянный поиск новых кандидатов и формирование сильного кадрового пула.
- Оценка эффективности сотрудников, отслеживание результатов и динамики работы.
- Своевременное выявление неэффективных сотрудников и организация их замены.
- Взаимодействие с hiring-менеджерами по подбору и оценке кандидатов.
- Сопровождение процессов онбординга и оффбординга.
Что важно:
- Опыт подбора аффилиатов и понимание Tier 2 / Tier 3 рынков.
- Понимание, где искать релевантных кандидатов и как эффективно закрывать вакансии.
- Умение оценивать эффективность сотрудников и принимать решения на основе результатов.
- Английский язык на рабочем уровне.
Важные условия:
- Только офисный формат в Лимассоле.
- Релокация не рассматривается.
- Удалённый и гибридный форматы не рассматриваются.
Ищем человека срочно - важно быстро приступить к работе!