Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
PremiumBonus — технологическая B2B SaaS-платформа для роста повторных продаж.
Мы помогаем компаниям из Retail и HoReCa эффективнее работать с клиентской базой, увеличивать повторные покупки и выручку с помощью данных, автоматизации, персональных коммуникаций и AI.
Сегодня с нами 400+ клиентов, среди которых Му-Му, Novikov, Добрынинский, Роза Хутор и другие крупные компании из HoReCa, Retail и fashion.
Сейчас мы ищем Владельца продукта / СPO, который возьмёт на себя развитие продуктового направления и будет отвечать за продуктовую стратегию, экономику продукта, развитие команды и бизнес-результаты.
Чем предстоит заниматься:
Что предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата.
Удаленный формат работы (для работы потребуется ПК или ноутбук и стабильное интернет-соединение от 50 Мбит/сек).
График 10:00–19:00 по МСК.
Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально по итогам финального собеседования.
Возможность напрямую влиять на продуктовую стратегию, экономику и бизнес-результаты.
Работа с крупными клиентами из HoReCa и Retail.
Команда без лишнего пафоса — можно задавать вопросы, просить помощи и спокойно учиться новому.
Корпоративная жизнь — онлайн-квизы, геймерские турниры, активности и возможность общаться с коллегами не только по рабочим вопросам.
Корпоративная программа скидок BestBenefits.
Нам важно:
Опыт на позиции CPO / Head of Product / Директор по продукту от 3–5 лет в B2B SaaS.
Опыт управления P&L и unit-экономикой продукта.
Умение формировать roadmap на основе данных и бизнес-целей.
Хорошее понимание продуктовых метрик: LTV, Churn, NRR, конверсия и др.
Опыт управления продуктовой командой.
Опыт взаимодействия с CTO и командой разработки.
Умение одновременно смотреть на продукт с точки зрения пользователя и бизнеса.
Способность фокусироваться на приоритетах и доводить инициативы до измеримого результата.
Будет плюсом
Опыт в MarTech / CDP / CRM / Loyalty.
Опыт работы с продуктами для HoReCa и/или Retail.
Опыт работы с крупными B2B / Enterprise-клиентами.
Опыт работы с большой продуктовой линейкой или платформой.
Опыт масштабирования продукта и выхода в более крупный сегмент клиентов.
Готовность к командировкам по бизнес-необходимости — встречи с крупными клиентами, партнёрами.
В сопроводительном письме расскажи немного о себе
Каким B2B-продуктом ты руководил(а) и какого он был масштаба?
Какой самый заметный продуктовый результат тебе удалось получить?
Был ли опыт управления P&L / unit-экономикой?
Сколько человек было в твоей продуктовой команде?
Будем рады познакомиться!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности