ГК «МСУ-1» — строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика и проектирования полного цикла. Сегодня «МСУ-1» входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот объектов, определяющих архитектурный облик Москвы. При этом главный актив, ключевая ценность компании — это Люди. ГК «МСУ-1» ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас?
Нам сейчас как раз нужны:
Главный специалист конструктор на объект ОКН
Основные задачи:
- Проводить расчеты строительных конструкций, оценивать прочность, устойчивость и несущую способность деформированных исторических фундаментов, стен и перекрытий;
- Понимать свойства исторических строительных материалов (известковые растворы, старинный кирпич, дерево, белый камень) и современных составов для их консервации и укрепления;
- Работать с историческими чертежами, экспликациями и архивными документами для точного воссоздания утраченных элементов.
На что мы обратим внимание:
- Высшее образование : Специалитет или магистратура по направлениям «Реставрация и реконструкция архитектурного наследия», «Архитектура» или «Промышленное и гражданское строительство» (ПГС);
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
- Опыт проектирования уникальных объектов, опыт объектов ОКН;
- Обязательное владение MS Office, Autocad, Revit;
- Понимание ФЗ № 73 «Об объектах культурного наследия...», норм СНиП, ГОСТ и Градостроительного кодекса РФ;
- Аттестация МИНКУЛЬТ (желательно);
- Принятие решения сложных задач, целеустремленность, обучаемость, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной строительной генподрядной компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (в пятницу до 17-00);
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративные скидки компаний партнеров (фитнес, театр, кино, связь, банки, обучение);
- Стабильные выплаты конкурентной заработной платы;
- Участие в интересных, амбициозных проектах направленных на улучшение города;
- Развитая корпоративная культура и дружный коллектив;
- Разнообразные программы обучения и повышения квалификации.
