Мы — ИТ-кластер, который строит интеграции Сбера с государством: СМЭВ, ФНС, ФТС, ЦБ. Через наши сервисы проходит юридически значимый документооборот банка и клиентов. В кластере 6 продуктовых команд, сопровождение и OPS. Портфель включает развитие действующих интеграций и запуск новых продуктов: ЭДО для физлиц, проверку контрагентов по госбазам, вывод подсистем в резервный ЦОД.
Обязанности
- лидировать разработку надежных и отказоустойчивых решений для высоконагруженных сервисов
- отвечать за проектирование архитектуры и принятие решений относительно технологического стека
- управлять разработкой core-функционала, обеспечивая качественное выполнение задач и своевременное реагирование на инциденты
- контролировать соблюдение внутренних стандартов качества (ревью, статанализ, тесты)
- быть лидером разработки (3 человек), координируя задачи и контролируя качество результатов
- координация работ по выбору технологий, оптимизации производительности и надежности системы
- формулировать, обсуждать и утверждать решения по технической части проекта.
Требования
- высшее техническое образование
- отличное знание Java Core, Spring Framework, опыт работы с версиями Java 8 и выше
- опыт промышленной разработки от 5-ти лет
- профильное владение SQL и опыт работы с PostgreSQL/Oracle
- опыт проектирования и реализации архитектурных решений в крупных промышленных проектах
- более трех лет промышленного программирования и наличия портфолио успешных разработок
- проявленный опыт руководства/менторства
- умение мотивировать и вести конструктивный диалог с членами команды
- владение технологиями OpenShift/Kubernetes, Kafka/JMS
- ценится высокая ответственность, самостоятельность и активная позиция.
Условия
- гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис)
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- выгодная ипотека для сотрудников
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
