В команду РСХБ-Экосистемы ищем технического лидера для развития крупного контура туристических и B2B-сервисов. В зоне ответственности будет четыре основных проекта:
1. «Своё За городом» — платформа сельского и загородного туризма, маршруты, события, контент и сервисы для партнёров.
2. «Своё в мире» — единая платформа путешествий, включающая авиабилеты, ЖД-билеты, бронирование отелей, пакетные туры и дополнительные туристические продукты.
3. Крупный B2B-портал — кабинеты и цифровые инструменты для партнёров и корпоративных клиентов.
4. Туристическое направление мобильного приложения банка — развитие пользовательских сценариев и общих backend-сервисов для мобильного канала.
Внутри этих проектов одновременно могут развиваться несколько продуктовых потоков: поиск, бронирование, платежи, возвраты, личный кабинет, программа лояльности, уведомления, контентные модули и партнёрские интеграции.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Определять целевую архитектуру всего продуктового контура и принимать ключевые технические решения.
- Спроектировать и провести поэтапный переход на Node.js и TypeScript.
- Организовать постепенный уход от legacy-архитектуры на Vue.js и Magenta CMS без остановки действующих сервисов.
- Определять границы сервисов, API, модели данных и принципы взаимодействия между вебом, B2B-порталом и мобильным приложением.
- Формировать общую технологическую платформу, чтобы продукты использовали единые компоненты и бизнес-логику.
- Проектировать интеграции с поставщиками авиабилетов, ЖД-билетов, отелей, туроператорами, платежными сервисами и другими партнёрами.
- Обеспечивать надёжность критических процессов: поиск, проверка цены и наличия, бронирование, оплата, возвраты, документы и уведомления.
- Отвечать за техническое качество: code review, стандарты разработки, тестирование, CI/CD, мониторинг, логирование и управление техническим долгом.
- Планировать работу нескольких параллельных потоков, оценивать зависимости, сроки, архитектурные риски и потребность в ресурсах.
- Развивать сотрудников: проводить регулярные встречи, давать обратную связь, формировать планы развития и повышать самостоятельность команды.
- Участвовать в найме, адаптации и оценке разработчиков.
- При необходимости подключаться к разработке руками: разбирать сложные задачи, создавать прототипы, устранять критические проблемы и помогать во время инцидентов.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Не менее 6 лет опыта в коммерческой разработке, включая от 2 лет в роли Team Lead или Tech Lead.
- Высшее образование.
- Сильный практический опыт разработки на Node.js и TypeScript.
- Опыт проектирования backend-систем, API и интеграционных сервисов.
- Опыт миграции legacy-приложений или монолитных CMS на современную модульную архитектуру.
- Понимание подходов к постепенной миграции без полного переписывания системы и остановки бизнеса.
- Опыт развития нескольких связанных продуктов на общей технологической платформе.
- Опыт работы с транзакционными системами, где важны корректность статусов, идемпотентность, безопасность и отказоустойчивость.
- Опыт управления командой: постановка задач, контроль качества, развитие сотрудников и работа с производительностью.
- Умение принимать архитектурные решения с учётом сроков, стоимости, технического долга и возможностей команды.
- Готовность сохранять техническую вовлечённость и при необходимости самостоятельно работать с кодом.
- Умение объяснять технические решения разработчикам, продуктовой команде и бизнесу.
Будет преимуществом
- Опыт в travel, e-commerce, fintech или marketplace.
- Опыт разработки B2B-порталов и партнёрских кабинетов.
- Понимание мобильной разработки и проектирования API для мобильных приложений.
- Опыт работы с платежами, возвратами, документами, личными кабинетами и программами лояльности.
- Знание Vue.js и опыт работы с CMS для понимания текущего legacy-контура.
- Опыт построения мониторинга: метрики, логи, трассировка, алерты и контроль SLA.
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваемся от ожиданий и квалификации кандидатов);
- ДМС со стоматологией, льготные условия кредитования, корпоративное обучение;
- Гибридный формат работы (2 дня в неделю в офисе), Москва-Сити, Теплый Стан;
- Современные технологии и подходы к ведению проектов, дружескую атмосферу;
- Работу в аккредитованной IT-компании.
