Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Ведущий специалист по работе с персоналом КДП (Арбеково)
Территория Жизни, Пенза, Офис, Senior
14 окт.
Специалист по кадровому делопроизводству с функцией офис-менеджера
OPEN, Москва, Гибрид, Middle
14 окт.
Ведущий специалист по управлению персоналом в Могот
Российские железные дороги, Тында, Офис, Senior
14 окт.
Специалист по расчету зарплаты и ведению кадрового делопроизводства
Металлургический завод Плезимет, Пермь, Офис, Middle, Senior
13 окт.
Senior HR Admin
EMERGING TRAVEL KAZAKHSTAN (ЭМЭРДЖИНГ ТРЭВЭЛ КАЗАХСТАН), Москва, Гибрид, Senior
13 окт.
Специалист по работе с персоналом на объектах
ТД МСК, Ярославль, Офис, Junior, Middle
13 окт.
Вакансия Специалист отдела организационного развития | Красноярск г. - Красноярский край
ЗП не указана
•Не указано•Middle
Мэтчер
AI-анализ соответствия резюме к вакансии
Подготовить отклик
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Изменение штатного расписания, поддержка в актуальном состоянии организационной структуры предприятий, занесение в программу результатов специальной оценки (СОУТ), подготовка отчетов (численность, вакансии, штатная расстановка);
Согласование зарплатных условий по заявкам на подбор, прием, перевод;
Поддержание в актуальном состоянии банка должностных и рабочих инструкций, положений о подразделениях.
Требования
Высшее образование (управление персоналом/инженерно-техническое/экономическое);
Опыт работы в 1С;
Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством;
Знание понятия организационной структуры и штатного расписания, форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;
Знание квалификационных характеристик работ, профессий рабочих и должностей служащих;
Знание порядка разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работникам;
Знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования.
Условия
Официальное трудоустройство;
График работы 5/2;
ДМС;
Дотация на питание;
Квартальные и ежегодные премии;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.